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张成福 、 党秀云 著 / 中国人民大学出版社 / 2007-10 / 平装
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上书时间2019-05-30
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公共管理学
《公共管理学(修订版)》的定位主要是为我国的公共管理者、研习公共管理的学人提供有关公共管理的一般性的知识参考框架。我们期望《公共管理学(修订版)》既能反映公共管理的知识发展,亦能提供实务上的最新发展及趋势的有价值的信息。公共管理作为一个学科和知识领域,处在不断的变化和发展之中。《公共管理学(修订版)》不是一本提供标准答案的书,而且任何著作都不可能为研究者和实务者提供现成的答案,因为在科学领域任何人都不能宣称自己掌握和垄断了真理,但我们期望它能够引导读者与我们一起思考公共管理理论与实践上的问题。公共管理,是一门致力于发展优异的治理的科学、知识和艺术。自1980年以来,日益受到理论和实务部门人士的广泛重视。它不仅促进人们重新思考传统的公共行政的知识典范,而且激荡着现实世界中各国的政府再造运动。
21世纪的学习是新学习。新学习的特点在于:学习如何思考;学习如何学习;学习如何创新;在实践中学习;在人们的相互交往中学习;持续不断的和多元化的学习。新学习不仅是个人的学习,而且是群体的学习、组织的学习、国家的学习。我们认为,这正是公共管理学习的根基所在。
第1章公共管理导论1.1公共管理的意义1.2公共管理学的发展与研究途径1.3公共管理的特质以及与私部门管理的区别1.4新公共管理1.5公共管理:现时代的挑战本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第2章公共管理者的角色与知能2.1作为一般管理者的角色2.2作为公共管理者的特殊角色2.3公共管理者的技能2.4有效的公共管理者2.5面向未来的、具有前瞻力的公共管理者本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第3章公共部门的角色3.1公共部门的性质与需要3.2市场机制、市场失灵与政府干预3.3市场经济中政府的经济职能3.4政府治理工具的选择3.5政府失灵3.6矫正政府失灵和市场失灵的策略本章小结关键术语复习思考题阅读材料本章参考文献第4章公共部门战略管理4.1公共部门战略管理的性质4.2公共部门战略管理过程4.3公共部门战略规划与战略管理4.4公共部门战略管理的问题与改进本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第5章公共政策的设计、执行与评估5.1公共政策的性质5.2公共政策问题的建构5.3政策规划与设计5.4公共政策执行5.5公共政策评估本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第6章公共组织管理6.1组织的性质6.2公共组织的特性6.3公共组织设计与管理的一般原则6.4传统科层组织及其困境6.5弹性化政府的组织设计6.6组织设计:组织学习的观点本章小结关键术语复习思考题阅读材料本章参考文献第7章公共组织中的领导7.1领导与影响力系统7.2领导权力与领导效能7.3领导方式与领导效能7.4权变领导理论7.5转换型领导理论本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第8章公务人力资源管理8.1人力资源的特性8.2现代人力资源管理的兴起8.3人力资源管理的性质、功能和系统8.4人力资源管理者的角色与知能8.5公务人力资源管理的战略目标8.6公务人力资源管理的新理念:战略性人力资源管理8.7工作生活质量——公务人力资源管理的新策略8.8现代公务人力资源管理发展的新趋势本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第9章公共预算与财务管理9.1公共预算的性质、功能9.2公共预算的原则9.3政府预算制度及其评估9.4政府会计9.5政府财务报告9.6政府采购管理9.7政府财务审计本章小结关键术语复习思考题读材料思考与讨论的问题本章参考文献第10章信息资源管理与电子化政府第11章公共服务的绩效管理第12章公共危机管理第13章公共管理的新策略第14章公共管理中的责任与伦理第15章企业型政府与政府再造第一版后记
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开播时间:09月02日 10:30