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张振海 著 / 江苏人民出版社 / 2013-03 / 平装
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上书时间2023-06-22
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企业软管理拾零
企业经营管理与计算机技术一样,有软硬之分。
企业经营软管理——决定企业灵魂、企业方向、企业精神,影响企业社会知名度、美誉度。
企业经营软管理——生产、积累企业无形资产,决定、影响企业市场竞争力和可持续发展生命力。
企业经营软管理——无形、隐蔽、欠直观,容易被忽视,软管理技术较难把握。
张振海,1944年3月生,1961年8月入伍,1963年12月加人中国共产党;毕业于空军学院、南京大学、深圳保险大学;先后任空军班长、排长、连指导员、营教导员、团政治委员,曾领导创办多家小型军企;1987年转业后,先后任中国人民保险公司、中国人寿保险公司江苏省分公司思想政治工作办公室副主任、实业公司总经理、宣传科长、教育培训部调研员,以及江苏省保险学会理事、学术委员会副主任委员、《江苏保险》副主编、江苏省保险学会秘书处调研培训部和学术部主任、中国改革与发展研究院高级研究员。1993年7月评为高级政工师。在《青春》《保险研究》《金融战线》《上海保险》《江苏保险》《广东保险》《改革与发展论坛》《中国新时期理论创新宝典》等发表诸多文章。其中,《我国应尽快制定(社会保险法)》,获“中国新时期理论创新征文活动”优秀成果一等奖;《恰如其分的表扬是激励职工积极性的重要科学手段》,获中国金融系统理论研讨二等奖,世界华人交流协会、世界文化艺术研究中心“国际优秀论文奖”。
序自序绪论经营决策篇企业主的社会价值与面临的风险风险管理是企业管理的重要内容保险机制的生命力谨防前功尽弃——对企业扩张的忠告善于聆听会使你足智多谋理论创新与企业维权人员管理篇人员管理的两个重要理念与工具上篇 恰如其分的表扬是激励人们积极性的重要科学手段下篇 恰当批评是促进入际关系和谐的重要艺术附一 一笔宝贵的精神财富附二 人均产能超千万的团队品牌战略篇现代商战中的“空军”得客户心者得市场解答公众关心的热点问题拓荒者的奉献企业品牌宣传的一个好形式一篇企业宣传的小品文员工教育篇现代企业构建人才教育培训体系的基本思路企业中高层管理部门的人员素质与技能培养附录狮城览胜——新加坡印象岁月掠影编后
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开播时间:09月02日 10:30