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  • 人力资源管理理论与实践创新研究9787506894944 林丽琼中国书籍出版社

人力资源管理理论与实践创新研究9787506894944 林丽琼中国书籍出版社

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正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧

  • 作者: 
  • 出版社:    中国书籍出版社
  • ISBN:    9787506894944
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    其他
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  其他

售价 ￥ 32.00 4.7折

定价 ￥68.00 

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      货号：
      R_14995221
      品相描述：全新
      全新正版
      商品描述：
      《人力资源管理理论与实践创新研究》以“人力资源管理的理论与实践创新研究”为题，共五章。首先是人力资源的概述，内括人力资源的内涵与特点、人力资源的市场、人力资源的服务、人力资源战略与规划；其次分析了人力资源管理的理论与人才建设，内容涉及人力资源管理的理论依据、人力资源管理的人才、人力资源管理的人才培养、人力资源管理的人才效能：再次论述了人力资源管理的信息化建设，内容涵盖人力资源的信息化发展、人力资源管理的信息技术应用、人力资源管理信息化建设理论、人力资源管理信息系统建设：接着对人力资源管理的数字化建行研究，内括人力资源管理数字化转型、人力资源管理数字化的理论与验、人力资源管理数字化的模式、人力资源管理数字化的优化策略：后探索了人力资源管理的高质量发展，内容涉及人力资源弹性管理机制、人力资源年龄管理开发、人力资源配置的优化措施、人力资源共享服务中心运行机制、人力资源高质量协同发展。

       《人力资源管理理论与实践创新研究》针对广大从事人力资源管理研究者与实践专业人员，以及高校师生等读者对象，力争内容全面，结构完整，层次清晰，便于阅读参考。

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