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唐丽颖 著 / 人民邮电出版社 / 2013-05 / 平装
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上书时间2022-07-08
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弗布克企业培训精细化管理系列:培训部岗位职责与考核精细化管理
《弗布克企业培训精细化管理系列:培训部岗位职责与考核精细化管理》以高效开展培训组织管理工作为目标,从部门职责设计和岗位职责设计两大层面的八个维度入手,构建了一套全新、实用、高效的岗位职责设计与考核管理体系。
《弗布克企业培训精细化管理系列:培训部岗位职责与考核精细化管理》围绕课程研发、课件制作、培训资源管理、培训实施管理、培训效果评估、培训外包管理等八项培训管理职能,设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解,并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例,帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。
《弗布克企业培训精细化管理系列:培训部岗位职责与考核精细化管理》适合企业培训管理人员、人力资源管理人员、组织设计人员、企业培训师和咨询师以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
唐丽颖,弗布克管理咨询有限公司咨询师,具有多年企业管理和培训管理经验,在企业流程管理、培训管理、人力资源管理、员工关系管理等方面具有丰富的理论知识和实践经验。
第1章职责设计1.1部门职责设计1.1.1部门职能设计1.1.2部门目标设计1.1.3部门职能分解1.2岗位职责设计1.2.1岗位职责设计1.2.2岗位目标设计1.2.3任职资格设计1.2.4岗位权限设计1.2.5岗位考核量表第2章培训部职责与考核设计2.1培训部职责2.1.1培训部职能2.1.2培训部目标2.1.3培训部职能分解2.2培训总监职责2.2.1培训总监任务目标2.2.2培训总监任职资格2.2.3培训总监职责说明2.2.4培训总监职位权限2.2.5培训总监考核量表2.3培训经理职责2.3.1培训经理任务目标2.3.2培训经理任职资格2.3.3培训经理职责说明2.3.4培训经理职位权限2.3.5培训经理考核量表2.4培训主管职责2.4.1培训主管任务目标2.4.2培训主管任职资格2.4.3培训主管职责说明2.4.4培训主管职位权限2.4.5培训主管考核量表2.5培训专员职责2.5.1培训专员任务目标2.5.2培训专员任职资格2.5.3培训专员职责说明2.5.4培训专员考核量表第3章课程研发职责与考核3.1课程研发职责3.1.1课程研发职能3.1.2课程研发目标3.1.3课程研发职能分解3.2课程研发经理职责3.2.1课程研发经理任务目标3.2.2课程研发经理任职资格3.2.3课程研发经理职责说明3.2.4课程研发经理职位权限3.2.5课程研发经理考核量表3.3课程研发主管职责3.3.1课程研发主管任务目标3.3.2课程研发主管任职资格3.3.3课程研发主管职责说明3.3.4课程研发主管职位权限3.3.5课程研发主管考核量表3.4E-learning课程研发师职责3.4.1E-learning课程研发师任务目标3.4.2E-learning课程研发师任职资格3.4.3E-learning课程研发师职责说明3.4.4E-learning课程研发师考核量表3.5课程研发专员职责3.5.1课程研发专员任务目标3.5.2课程研发专员任职资格3.5.3课程研发专员职责说明3.5.4课程研发专员考核量表第4章课件制作职责与考核4.1课件制作职责4.1.1课件制作职能4.1.2课件制作目标4.1.3课件制作职能分解4.2课件制作经理职责4.2.1课件制作经理任务目标4.2.2课件制作经理任职资格4.2.3课件制作经理职责说明4.2.4课件制作经理职位权限4.2.5课件制作经理考核量表4.3课件制作主管职责4.3.1课件制作主管任务目标4.3.2课件制作主管任职资格4.3.3课件制作主管职责说明4.3.4课件制作主管职位权限4.3.5课件制作主管考核量表4.4网络课件设计师职责4.4.1网络课件设计师任务目标4.4.2网络课件设计师任职资格4.4.3网络课件设计师职责说明4.4.4网络课件设计师考核量表4.5脚本开发工程师职责4.5.1脚本开发工程师任务目标4.5.2脚本开发工程师任职资格4.5.3脚本开发工程师职责说明4.5.4脚本开发工程师考核量表4.6课件制作专员职责4.6.1课件制作专员任务目标4.6.2课件制作专员任职资格4.6.3课件制作专员职责说明4.6.4课件制作专员考核量表第5章培训资源管理职责与考核5.1培训资源管理职责5.1.1培训资源管理职能5.1.2培训资源管理目标5.1.3培训资源管理职能分解5.2培训场地管理员职责5.2.1培训场地管理员任务目标5.2.2培训场地管理员任职资格5.2.3培训场地管理员职责说明5.2.4培训场地管理员考核量表5.3培训设备管理员职责5.3.1培训设备管理员任务目标5.3.2培训设备管理员任职资格5.3.3培训设备管理员职责说明5.3.4培训设备管理员考核量表5.4培训教材管理员职责5.4.1培训教材管理员任务目标5.4.2培训教材管理员任职资格5.4.3培训教材管理员职责说明5.4.4培训教材管理员考核量表5.5培训资源库管理员职责5.5.1培训资源库管理员任务目标5.5.2培训资源库管理员任职资格5.5.3培训资源库管理员职责说明5.5.4培训资源库管理员考核量表第6章培训实施管理职责与考核6.1培训实施职责6.1.1培训实施职能6.1.2培训实施目标6.1.3培训实施职能分解6.2培训成本控制主管职责6.2.1培训成本控制主管任务目标6.2.2培训成本控制主管任职资格6.2.3培训成本控制主管职责说明6.2.4培训成本控制主管职位权限6.2.5培训成本控制主管考核量表6.3E-learning运营主管职责6.3.1E-learning运营主管任务目标6.3.2E-learning运营主管任职资格6.3.3E-learning运营主管职责说明6.3.4E-learning运营主管职位权限6.3.5E-learning运营主管考核量表6.4内部专职讲师职责6.4.1内部专职讲师任务目标6.4.2内部专职讲师任职资格6.4.3内部专职讲师职责说明6.4.4内部专职讲师考核量表6.5内部兼职讲师职责6.5.1内部兼职讲师任务目标6.5.2内部兼职讲师任职资格6.5.3内部兼职讲师职责说明6.5.4内部兼职讲师考核量表6.6跟课督导员职责6.6.1跟课督导员任务目标6.6.2跟课督导员任职资格6.6.3跟课督导员职责说明6.6.4跟课督导员考核量表6.7学员管理员职责6.7.1学员管理员任务目标6.7.2学员管理员任职资格6.7.3学员管理员职责说明6.7.4学员管理员考核量表6.8培训档案管理员职责6.8.1培训档案管理员任务目标6.8.2培训档案管理员任职资格6.8.3培训档案管理员职责说明6.8.4培训档案管理员考核量表第7章培训效果评估职责与考核7.1培训效果评估职责7.1.1培训效果评估职能7.1.2培训效果评估目标7.1.3培训效果评估职能分解7.2培训效果评估主管职责7.2.1培训效果评估主管任务目标7.2.2培训效果评估主管任职资格7.2.3培训效果评估主管职责说明7.2.4培训效果评估主管职位权限7.2.5培训效果评估主管考核量表7.3培训效果评估专员职责7.3.1培训效果评估专员任务目标7.3.2培训效果评估专员任职资格7.3.3培训效果评估专员职责说明7.3.4培训效果评估专员考核量表第8章培训外包管理职责与考核8.1培训外包职责8.1.1培训外包职能8.1.2培训外包目标8.1.3培训外包职能分解8.2培训外包经理职责8.2.1培训外包经理任务目标8.2.2培训外包经理任职资格8.2.3培训外包经理职责说明8.2.4培训外包经理职位权限8.2.5培训外包经理考核量表8.3培训外包主管职责8.3.1培训外包主管任务目标8.3.2培训外包主管任职资格8.3.3培训外包主管职责说明8.3.4培训外包主管职位权限8.3.5培训外包主管考核量表8.4培训外包专员职责8.4.1培训外包专员任务目标8.4.2培训外包专员任职资格8.4.3培训外包专员职责说明8.4.4培训外包专员考核量表第9章各类培训师职责与考核9.1企业培训师职责9.1.1企业培训师任务目标9.1.2企业培训师任职资格9.1.3企业培训师职责说明9.1.4企业培训师考核量表9.2培训讲师职责9.2.1培训讲师任务目标9.2.2培训讲师任职资格9.2.3培训讲师职责说明9.2.4培训讲师考核量表9.3培训管理师职责9.3.1培训管理师任务目标9.3.2培训管理师任职资格9.3.3培训管理师职责说明9.3.4培训管理师考核量表9.4助理培训师职责9.4.1助理培训师任务目标9.4.2助理培训师任职资格9.4.3助理培训师职责说明9.4.4助理培训师考核量表9.5体验式培训师职责9.5.1体验式培训师任务目标9.5.2体验式培训师任职资格9.5.3体验式培训师职责说明9.5.4体验式培训师考核量表9.6职业培训师职责9.6.1职业培训师任务目标9.6.2职业培训师任职资格9.6.3职业培训师职责说明9.6.4职业培训师考核量表9.7TTT培训师职责9.7.1TTT培训师任务目标9.7.2TTT培训师任职资格9.7.3TTT培训师职责说明9.7.4TTT培训师考核量表9.8保险培训师职责9.8.1保险培训师任务目标9.8.2保险培训师任职资格9.8.3保险培训师职责说明9.8.4保险培训师考核量表……
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开播时间:09月02日 10:30