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吴甦 著; 易树平 编 / 清华大学出版社 / 2011-08 / 平装
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工作研究与人因工程
《工作研究与人因工程》是以人的效率和企业生产率的提高为主线,介绍了人因工程的基本概念、方法,以及工作研究中的方法研究与作业测定方法。全书共9章,主要内容包括:绪论;程序分析;作业分析与动作分析;作业测定;人机系统中人的因素;作业环境;作业能力与作业疲劳;人机系统设计与评价;知识工作及其效率。
《全国工程硕士专业学位教育指导委员会推荐教材:工作研究与人因工程》既可作为高等院校工业工程、物流工程、项目管理等专业的工程硕士研究生教材,也可用于本科和工学硕士的教学用书和参考书,还可作为企业生产管理人员的培训教材以及工业工程师认证的参考书。
第1章绪论1.1生产中的工作研究与人因工程问题1.2工作研究与人因工程1.2.1概述1.2.2工作研究的内容1.2.3人因工程的内容1.3工作研究与人因工程研究方法1.3.1工作研究的研究方法1.3.2人因工程的研究方法1.3.3工作研究与人因工程的应用领域1.4工作研究的起源与发展1.4.1工作研究的发展概况1.4.2工作研究在我国的发展及应用1.4.3现代制造环境对工作研究提出的新问题1.5人因工程的产生与发展1.5.1人因工程的发展概况1.5.2知识工作背景下的人因工程新问题习题第2章程序分析2.1程序分析概述2.1.1程序分析的基本概念2.1.2程序分析技术2.2工艺程序分析2.2.1工艺程序分析的概念2.2.2工艺程序图2.2.3工艺程序分析的步骤2.2.4工艺程序分析应用2.3流程程序分析2.3.1流程程序分析的概念2.3.2流程程序图2.3.3流程程序分析的步骤2.3.4流程程序分析应用2.4管理事务流程分析2.4.1管理事务流程的概念2.4.2管理事务流程的种类2.4.3管理事务流程的描述方法2.4.4管理事务流程的标准化与分析技术2.4.5管理事务流程的应用2.5布置与物流分析2.5.1布置与物流分析概念2.5.2布置与物流分析的方法及种类2.5.3生产物流与布置2.5.4布置与物流分析的应用2.6程序分析综合案例的运用2.6.1公司相关情况简介2.6.2程序分析2.6.3小结2.6.4思考习题第3章作业分析与动作分析3.1作业分析3.1.1人机作业分析3.1.2联合作业分析3.1.3双手作业分析3.2动作分析3.2.1动作分析方法概述3.2.2动素分析3.2.3动作经济原则3.2.4动作分析的应用案例——动作经济原则的应用习题第4章作业测定4.1概述4.1.1作业测定的定义4.1.2作业测定的目的4.1.3作业测定的方法4.2秒表时间研究4.2.1概述4.2.2秒表时间研究的步骤4.2.3秒表时间研究的应用4.3工作抽样4.3.1工作抽样的原理和方法4.3.2工作抽样的应用4.4预定时间标准4.4.1概述4.4.2方法时间衡量4.4.3模特排时法4.4.4预定时间标准——模特法在制定标准时间中的应用4.4.5预定时间标准——模特法在装配线平衡中的应用4.5标准资料法4.5.1概述4.5.2标准资料的编制4.5.3标准资料法的应用习题第5章人机系统中人的因素5.1人的因素概述5.1.1人的因素的概念5.1.2研究人的因素的重要性5.2人的感知5.2.1人的视觉及其特征5.2.2人的听觉及其特征5.2.3人的其他感觉及其特征5.2.4人的感觉的共同特征5.2.5人的知觉及其特征5.2.6人的感知特征的应用5.3人的生理节律5.3.1人的生理节律的有关概念5.3.2根据日周节律安排醒睡节律及工作学习5.3.3驾驶员的生理节律与交通事故5.4人的心理特征5.4.1人的心理活动过程5.4.2人的个性心理特征5.4.3群体行为心理特征5.5人的信息处理5.5.1人的信息处理系统5.5.2人的信息输入5.5.3人的信息加工5.5.4人的信息输出5.6人体测量5.6.1人体测量概述5.6.2人体测量数据的处理5.6.3人体测量数据的应用习题第6章作业环境6.1作业环境概述6.2微气候环境6.2.1微气候要素及其相互关系6.2.2微气候对人的影响6.2.3微气候环境的舒适程度6.2.4微气候环境的改善6.3照明环境6.3.1光的物理特性及度量6.3.2照明对作业的影响6.3.3照明环境的改善6.4噪声与振动环境6.4.1声音及其度量6.4.2噪声危害及其评价6.4.3噪声控制的措施6.4.4振动环境6.4.5公交车驾驶员座椅系统舒适性分析应用案例6.5色彩环境6.5.1色彩的基本概念6.5.2色彩对人的影响6.5.3用色的原则6.6空气环境6.6.1空气污染物及其来源6.6.2空气污染物浓度及其相关标准6.6.3空气中的粉尘和烟雾6.6.4空气环境的改善6.6.5卫生标准与空气污染物评价6.7特殊作业环境6.7.1太空环境6.7.2核电站工作环境习题第7章作业能力与作业疲劳7.1概述7.2能量消耗与劳动强度7.2.1人体活动力量与耐力7.2.2体力工作时的能量消耗7.2.3劳动强度及其等级划分7.3作业能力分析7.3.1作业能力特点7.3.2影响作业能力的因素7.4作业疲劳及其测定7.4.1作业疲劳概述7.4.2疲劳的发生机理7.4.3作业疲劳的测定方法7.4.4工作疲劳实验研究和应用7.5提高作业能力与降低作业疲劳的措施7.5.1工作条件与工作方法的改善7.5.2作业休息的合理安排7.5.3生产组织的改进7.6劳动安全与事故预防7.6.1安全目标管理7.6.2事故预防7.6.3核电企业事故预防应用案例习题第8章人机系统设计与评价8.1人机系统概述8.1.1人机系统的类型和结合方式8.1.2人机系统的发展与人在系统中的地位8.1.3人机系统设计思想8.1.4人机系统比较与功能分配8.1.5人因工程技术标准简介8.2显示器与控制器设计8.2.1显示器设计8.2.2控制器设计8.2.3控制-显示组合设计8.3手工工具设计8.3.1与手有关的累积损伤疾病8.3.2手握式工具设计原则8.4作业空间设计8.4.1坐姿作业空间设计8.4.2立姿作业空间设计8.4.3坐-立交替姿势作业空间设计8.4.4人体姿势与最佳作业空间选择8.4.5座椅设计8.4.6作业空间设计案例8.5人机交互界面设计8.5.1人机交互界面设计概述8.5.2人机交互界面设计案例8.6人因工程仿真软件及应用8.6.1人因工程仿真概述8.6.2人因工程仿真应用习题第9章知识工作及其效率9.1知识工作9.1.1知识工作的兴起9.1.2知识工作的概念、特征及与体力工作的比较9.1.3现代制造环境下的知识工作9.2知识工作者与知识工作团队9.2.1知识工作者9.2.2知识工作团队9.2.3产品设计研发团队9.3知识工作效率9.3.1知识工作效率问题的提出9.3.2知识工作效率的影响因素9.3.3知识工作的工作研究与人因工程9.3.4知识工作效率评价9.3.5企业信息化环境下人-信息系统交互效率9.3.6知识工作效率提升的途径9.4知识工作展望9.4.1知识管理与知识工作管理9.4.2知识工作下的新效率工程9.4.3知识工作的新趋势习题参考文献
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开播时间:09月02日 10:30