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[美] 劳伦斯·彼德 著; 张涛 译 / 中国海关出版社 / 2004-06 / 平装
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上书时间2021-11-11
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上世纪中期,劳伦斯·彼德公开了著名的“彼德原理”。这个被西方人评价为可以和科学史上牛顿、哥白尼的发现相媲美的、最深刻的社会和心理学发现,对今天的人力资源管理,仍有很好的参考价值。 彼德原理基本的表述是:在一个等级制度中,每一个人总趋向晋升到他所不能胜任的职位;有工作成绩的人将被提升到高一级的职位;如果他们继续胜任,将进一步提升,直至到达他们所不能胜任的位置。所以,组织的悲剧在于,每一个职位最终将被不胜任的人所战有;而组织的工作任务,多半是由尚未达到不胜任职位的人们所完成的。
管理学家劳伦斯·彼德,1917年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰,他的名字还被收入了《美国名人榜》、《美国科学界名人录》和《国际名人传记辞典》等辞书中。 彼德原理的推
彼德原理:对个人与组织的深层困惑 没有什么事比成功更失败 每一个人都会遇到的难题 我做的还不够吗 教授面临的选择 合格,也仅是表面 我该怎么办 谁都需要变化 当结果发生变化的时候,我就变化 逆转彼德原理:企业的航舰如何避免撞上彼德原理的冰山 制度:对彼德原理的理性思考 彼德原理后的思考 躲避陷阱 宽带薪酬 领导:制造与避免彼德原理陷阱的悖论 将人才进行比较 惟才是用 培养自己的下属 因事设人 留住一流的人才 用好人才 管理 超越彼德原理:个人如何跳出彼德原理的怪圈 充电:个人避免彼德原理陷阱的根本途径 因我而精彩 “超前一步”观念 隐藏弱项 永远面临多项选择 另谋高就 自信:在内心抗拒彼德原理的陷阱 爱因斯坦的来世 拍拍自己的肩膀 学会为自己颁奖 笑看风云 机会的大门永远向强者敞开 消除恐惧 希望的花朵 因为自信所以美丽 天生我材必有用 勇气 最重要的一课 逆境:彼德原理的陷阱并不意味着失败 积极:永远不要忽略意识的存在 热情:关于彼德原理陷阱的感性突破 定位:别盲目地走进彼德原理的陷阱
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开播时间:09月02日 10:30