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环境·态度·行为：中国企业工作环境的实证数据分析中国工作环境研究丛书张彦著

本研究以1990－2015年的六次“欧洲工作环境报告”和2014年《中国社会发展与社会态度》所提供的数据为基础，研究的逻辑起点隐藏在于欧洲工作环境各项指标之间如何相互影响的追问中，研究的假设也起步于欧洲的工作环境量表是否适用于中国工作环境的测量的探寻中。出版社直发！！！

作者: 张彦著
出版社: 社会科学文献出版社
ISBN: 9787520154338
出版时间: 2020-04
版次: 1

印刷时间: 2020-04
印次: 1
印数: 1千册
装帧: 平装
开本: 16开

作者: 张彦著
出版社: 社会科学文献出版社
ISBN: 9787520154338
出版时间: 2020-04

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印刷时间: 2020-04
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社会文化

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作者简介：
张彦，西南大学副教授，中国社会科学院社会学研究所社会学博士，中国社会科学院工业经济研究所博士后，中国工作环境研究课题组主要负责人。主要研究方向为：工作环境，社会景气与社会信心，组织治理中的组织结构与功能、组织冲突以及员工参与等。主持国家社会科学基金一般项目和国家社会科学基金重大项目子课题各1项，参与国家社科基金重点项目2项。组织并参与过与主要研究方向相关的全国性年度数据调查若干次。在《中国社会科学》等学术刊物上发表过多篇与社会和组织治理相关的学术文章。

内容简介：
本书以1990～2015年六次《欧洲工作环境报告》和2014年中国社会发展与社会态度调查所提供的数据为基础，追问欧洲工作环境各项指标之间相互影响的机制，探寻欧洲的工作环境量表在中国企业工作环境测量中的适用性和可操作性。基于此，本书试图归纳和总结中国企业工作环境指标如何勾连组织个体行为、态度与组织结构和制度安排。本书在分析、对比数据的基础上，深入浅出地呈现中国企业工作环境内部组织个体行为互动的事实，解析行为与工作环境互动的结构性因素以及影响因素，引导读者对中国企业的工作环境变化、工作领域内发生的个体组织社会心理变迁产生进一步的关注。
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