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法律出版社法规中心 编 / 法律出版社 / 2010-02 / 平装
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上书时间2019-02-17
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2010中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)
随着我国依法治国方略的实施,法律的价值日益凸显,法律已经全面渗透到社会生活的各个领域。作为与每个劳动者密切相关的劳动人事法律法规,以及与每个公民都有所牵连的社会保障(含社会保险)法规政策,在公众及社会各界的关注程度一直很高。为此我们精心编辑出版了这本《中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》。《2010中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》具有以下特点:
一、收录全面,编排合理。查询方便
收录中华人民共和国建国至2009年12月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系,收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和政策文件,均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要内容,收录社会保险、社会救济、社会福利等各类法规、政策文件。《2010中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》还提供总目录索引,具有体系清晰、查询方便的特点。
二、特设导读、条旨。实用性强
全书各部分特设“导读”栏目,对本部分核心主体法进行解读;对重点法律附加条旨,可指引读者迅速找到自己需要的条文。
三、特色服务,动态增补
现在正是我国劳动和社会保障立法的活跃期,劳动和社会保障领域立法较多、变化较快,为保持《2010中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》与新法的同步更新,特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社,即可获得一次免费的法规增补服务(电子版),同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务。
上篇劳动法规政策一、综合二、劳动就业1.就业促进2.就业管理三、劳动合同1.综合2.劳动合同订立与劳动关系确认3.劳动合同变更与解除4.经济补偿与赔偿四、薪酬福利1.工资2.工时3.休假4.公积金五、劳动保护1.安全生产2.劳动保护3.职业病防治六、劳动监察与行政处罚七、劳动争议处理1.调解2.仲裁3.诉讼八、事业单位劳动人事的特别规定1.事业单位人事聘用2.事业单位人事待遇3.人事争议处理下篇社会保障法规政策九、社会保险1.综合2.养老保险(1)综合(2)参保对象(3)个人账户管理(4)工龄计算与退休年龄(5)养老待遇(6)企业年金(7)农村养老保险3.医疗保险(1)综合(2)业务管理(3)参保与待遇4.工伤保险(1)综合(2)工伤认定(3)劳动能力鉴定(4)工伤待遇5.失业保险6.生育保险十、社会救济1.最低生活保障2.农村五保供养3.流浪乞讨人员救助4.救灾捐赠十一、社会福利1.特殊人群权益保障2.福利企业与福利机构十二、其他
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开播时间:09月02日 10:30