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程龙泉 编 / 北京理工大学出版社 / 2017-05 / 平装
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上书时间2021-09-24
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职业能力培养与就业指导/高等职业教育“十三五”规划教材
《职业能力培养与就业指导/高等职业教育“十三五”规划教材》主要内容为两部分,一是职业能力培养,二是就业指导。职业能力培养包括:职业生涯规划、职场基本能力培养、职业适应能力、职场沟通与协作能力、情绪管理能力、时间管理能力等。就业指导包括:大学生就业前的准备、大学生求职策略,涵盖了就业前的政策学习、就业技能训练等内容。
《职业能力培养与就业指导/高等职业教育“十三五”规划教材》以职业素质教育为主线,注重能力的培养,既有理论,又有实践,内容选取贴近实际,具有时代性。
第一章 认识职业生涯规划第一节 职业生涯规划概述【核心知识】一、什么是生涯二、什么是职业生涯规划三、职业生涯规划的主要内容四、职业生涯规划的类型五、职业生涯规划的步骤六、职业生涯规划的基本原则【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第二节 职业生涯规划的意义及误区【核心知识】一、大学生活对职业生涯发展的影响二、大学阶段进行职业生涯规划的意义三、大学生职业生涯规划的误区【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第三节 职业生涯规划基本理论【核心知识】一、职业选择理论二、舒伯的职业发展理论三、职业决策理论【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第二章 实施职业生涯规划第一节 自我评估【核心知识】一、自我认识的方法二、自我探索的方法【经典案例】【训练活动】第二节 外部环境评估【核心知识】一、社会环境因素二、组织环境因素三、个体环境因素四、寻找环境的方法五、利用环境的方法六、职业认知【经典案例】【训练活动】第三节 职业生涯目标确立【核心知识】一、职业生涯目标设定的原则二、目标分解三、目标组合四、制定长远职业生涯目标注意事项五、制定短期职业生涯目标注意事项【经典案例】【训练活动】第四节 职业生涯决策【核心知识】一、职业生涯决策类型二、职业生涯决策的要素三、大学生职业生涯决策中常见的阻碍因素四、职业生涯决策的方法【经典案例】【训练活动】第五节 职业生涯规划书的撰写【核心知识】一、职业生涯规划书的结构二、职业生涯规划书的类型【经典案例】【训练活动】第三章 大学生就业前的准备第一节 就业形势与就业政策分析【核心知识】一、就业形势分析二、就业政策分析【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第二节 收集就业信息【核心知识】一、就业信息的种类二、收集就业信息的原则三、收集就业信息的方法四、收集就业信息的途径五、就业信息的整理与利用六、谨防就业信息渠道陷阱【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第三节 求职心理困扰与调适【核心知识】一、求职中的常见心理困扰二、大学生求职过程中的心理调适三、其他不良情绪的调节四、良好求职心态培养【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第四节 职场礼仪【核心知识】一、职场礼仪的定义二、礼仪的分类三、礼仪的基本原则四、礼仪的作用五、基本礼仪规范【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第四章 大学生求职策略第一节 自荐材料【核心知识】一、自荐材料的作用二、自荐材料的特点三、自荐材料的内容【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第二节 笔试和面试【核心知识】一、笔试二、面试【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第三节 就业权益与法律保障【核心知识】一、就业权益二、法律保障三、签订就业协议书四、签订劳动合同五、防范求职陷阱【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第五章 职场基本能力培养第一节 职业适应能力【核心知识】一、影响职业适应的因素二、职业适应中容易出现的问题三、转变角色,适应职业的需要四、塑造良好的职业形象五、树立责任意识【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第二节 职场沟通与协作能力【核心知识】一、职场沟通能力二、职场协作能力【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第三节 情绪管理能力【核心知识】一、情绪概述二、负面情绪对人的影响三、如何管理和调控自己的情绪【经典案例】【训练活动】【知识阅览】第四节 时间管理能力【核心知识】一、时间管理的定义与内涵二、时间需要管理三、科学利用、管理时间的方法【经典案例】【训练活动】【知识阅览】参考文献
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开播时间:09月02日 10:30