谈判：如何制定使各方都获益更多的协议

书号:9787508683195;作者:【英】加文·普雷斯曼;出版社:中信出版社;

[英]加文·普雷斯曼 / 中信出版社 / 2017-12 / 精装

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图书 > 哲学心理学
谈判：如何制定使各方都获益更多的协议
作者: [英] 加文·普雷斯曼

出版社: 中信出版社

出版时间: 2017-12

版次: 1

ISBN: 9787508683195

定价: 38.00

装帧: 精装

开本: 32开

纸张: 纯质纸

字数: 88千字
内容简介：

你觉得谈判是会议室的战场吗？别轻易下定论。不论是在职业生活和个人生活中，我们都需要谈判，但不必为了达到目的而把谈判搞得像打仗一样。事实上，通过合作你将达成更棒的交易并建立良好的关系。在《谈判》一书中，加文•普雷斯曼分享了他的双赢谈判策略，展示了如何准备并进行谈判，从而在各种谈判情形下——不论是与新客户拟定合同，购买房产，还是解决*为棘手的家庭矛盾，让你方和他方获得满意的结果。本书中包含丰富的分步指导、说明性案例和自查清单，提供了实用性的指导，帮助读者提升谈判技巧，增强个人和职场关系。

作者简介：

加文•普雷斯曼（Gavin Presman）是神经语言程序学（NLP）的实践大师，也是微软公司创新计划欧洲区的主要培训师。他还于2002年创办了一家专业培训机构——Inspire公司，在全球范围内提供有关提升谈判力和影响力方面的培训，服务过的客户来自各行各业，从主流传媒公司到科技公司，包括卫报传媒集团、微软、推特等知名企业，还有像全球广播公司和How To学院之类的创新型企业。

目录：

对本书的赞誉 / I

序　言 / V

引　言好的谈判为何会带来和谐的人际关系与职业关系 / 1

第一章　让你的谈判策略结构化／ 9

你是否真想谈判／ 14

区分谈判和讨价还价／ 15

谈判前的自查清单／ 20

第二章　步骤一：准备进行合作性谈判／ 21

平等第一／ 23

区别销售和谈判／ 27

4P：在谈判之前要问的实际问题／ 29

转换态度：先要在乎／ 30

“先大我，后小我” ／ 31

心理准备的自查清单／ 34

第三章　步骤二: 准备一份计划／ 37

了解变量的力量／ 39

完整“购物清单”的价值／ 44

使用三步骤WIN矩阵／ 46

触及红线便抽身离开／ 48

其他选项：除了进行这个交易，是否还有别的选择／ 49

有效准备工作清单／ 52

第四章　步骤三：了解合作伙伴的视角／ 53

了解协议的绿色区域／ 55

创建协议的绿色区域／ 59

超越对方的梦想／ 62

从对方视角进行准备的自查清单／ 63

第五章　步骤四：讨论／ 65

“如果”的力量／ 69

改善用心倾听的机会／ 71

提问：询问开放性问题／ 75

苏格拉底式提问：原因背后的原因／ 77

封闭性问题／ 79

停顿的力量／ 80

关于提问技巧和默契的解释／ 82

达成共识并建立合作性的态度／ 84

讨论阶段的自查清单／ 87

第六章　步骤五：提案／ 89

书面语的力量／ 93

陈述利益所在：“怎么做”背后的“为什么” ／ 93

提出行动号召／ 95

有效提案的自查清单／ 97

第七章　步骤六：议价／ 99

“如果”的魔力／ 102

同意进行议价／ 102

积极倾听及运用沉默来达成协议／ 103

缓慢小步行动／ 104

保持合作／ 106

时钟嘀嗒：避免截止日期的压力／ 107

叫暂停／ 108

提防夸大或贬低／ 109

保持让双方处于协议区／ 109

议价的自查清单／ 112

第八章　步骤七：达成协议／ 115

执行中的协议／ 118

通过“搁置”达成协议／ 120

我需要律师来帮忙拟订合同吗／ 120

协议的自查清单／ 121

第九章　理解人类的操作系统／ 123

这对于谈判有何意义／ 131

带着意识谈判／ 132

了解操作系统的自查清单／ 134

第十章　了解人格特征，创建更好的谈判／ 135

找到你的火花：性格的原型和不同方面／ 138

人格的八个方面／ 140

四种人格原型：你的谈判色彩风格／ 144

灵活的价值／ 152

了解并在谈判中使用人格特征的自查清单／ 153

第十一章　谈判的七个步骤在家庭中的运用／ 155

步骤一至三　在家进行谈判的准备／ 158

步骤四　讨论：倾听和被倾听／ 163

步骤五　提出解决方案／ 165

步骤六　讨价还价／ 165

步骤七　达成协议／ 166

家庭谈判的自查清单／ 167

第十二章　避免某些谈判者常用的圈套／ 169

吹毛求疵：“科伦坡套路” ／ 172

示　弱／ 173

红鲱鱼／ 173

更高的权威／ 174

不情愿的买家/卖家／ 175

劣中选优／ 176

“好警察”/“坏警察” ／ 177

避免圈套的自查清单／ 178

结　语　付出越多就能收获更多吗／ 179

推荐读物／ 183

作者简介／ 186

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基本信息
书名:谈判:如何制定使各方都获益更多的协议
定价：38.00元
作者:【英】加文·普雷斯曼
出版社：中信出版社
出版日期：2017-12-01
ISBN：9787508683195
字数：
页码：
版次：
装帧：精装
开本：32开
商品重量：0.3kg
编辑推荐
经典理论实战案例谈判无处不在，但并不是每个人都能掌握谈判的技巧，所以往往会陷入“讨价还价”的激烈争执，*后无果而终。如何使谈判有章可循，如何在谈判过程中与对方建立良好的关系，轻松达成让双方均能获益更多的协议，是每个谈判者都迫切需要知晓与学习的。书中“分步指导案例穿插行动清单”，可操作性很强。 25年经验大公司背书作者是拥有25年从业经验的神经语言程式学（NLP）的实践大师，也是微软公司创新计划欧洲区主要培训师。他创办的培训机构为全球范围内知名企业，如英国卫报传媒集团及推特等提供提升谈判力和影响力方面的培训服务。
内容提要
你觉得谈判是会议室的战场吗？别轻易下定论。不论是在职业生活和个人生活中，我们都需要谈判，但不必为了达到目的而把谈判搞得像打仗一样。事实上，通过合作你将达成更棒的交易并建立良好的关系。在《谈判》一书中，加文•普雷斯曼分享了他的双赢谈判策略，展示了如何准备并进行谈判，从而在各种谈判情形下——不论是与新客户拟定合同，购买房产，还是解决*为棘手的家庭矛盾，让你方和他方获得满意的结果。本书中包含丰富的分步指导、说明性案例和自查清单，提供了实用性的指导，帮助读者提升谈判技巧，增强个人和职场关系。
目录
对本书的赞誉 / I序　言 / V引　言好的谈判为何会带来和谐的人际关系与职业关系 / 1章　让你的谈判策略结构化／ 9你是否真想谈判／ 14区分谈判和讨价还价／ 15谈判前的自查清单／ 20第二章　步骤一：准备进行合作性谈判／ 21平等／ 23区别销售和谈判／ 274P：在谈判之前要问的实际问题／ 29转换态度：先要在乎／ 30“先大我，后小我” ／ 31心理准备的自查清单／ 34第三章　步骤二: 准备一份计划／ 37了解变量的力量／ 39完整“购物清单”的价值／ 44使用三步骤WIN矩阵／ 46触及红线便抽身离开／ 48其他选项：除了进行这个交易，是否还有别的选择／ 49有效准备工作清单／ 52第四章　步骤三：了解合作伙伴的视角／ 53了解协议的绿域／ 55创建协议的绿域／ 59超越对方的梦想／ 62从对方视角进行准备的自查清单／ 63第五章　步骤四：讨论／ 65“如果”的力量／ 69改善用心倾听的机会／ 71提问：询问开放性问题／ 75苏格拉底式提问：原因背后的原因／ 77封闭性问题／ 79停顿的力量／ 80关于提问技巧和默契的解释／ 82达成共识并建立合作性的态度／ 84讨论阶段的自查清单／ 87第六章　步骤五：提案／ 89书面语的力量／ 93陈述利益所在：“怎么做”背后的“为什么” ／ 93提出行动号召／ 95有效提案的自查清单／ 97第七章　步骤六：议价／ 99“如果”的魔力／ 102同意进行议价／ 102积极倾听及运用沉默来达成协议／ 103缓慢小步行动／ 104保持合作／ 106时钟嘀嗒：避免截止日期的压力／ 107叫暂停／ 108提防夸大或贬低／ 109保持让双方处于协议区／ 109议价的自查清单／ 112第八章　步骤七：达成协议／ 115执行中的协议／ 118通过“搁置”达成协议／ 120我需要律师来帮忙拟订合同吗／ 120协议的自查清单／ 121第九章　理解人类的操作系统／ 123这对于谈判有何意义／ 131带着意识谈判／ 132了解操作系统的自查清单／ 134第十章　了解人格特征，创建更好的谈判／ 135找到你的火花：性格的原型和不同方面／ 138人格的八个方面／ 140四种人格原型：你的谈判色彩风格／ 144灵活的价值／ 152了解并在谈判中使用人格特征的自查清单／ 153第十一章　谈判的七个步骤在家庭中的运用／ 155步骤一至三　在家进行谈判的准备／ 158步骤四　讨论：倾听和被倾听／ 163步骤五　提出解决方案／ 165步骤六　讨价还价／ 165步骤七　达成协议／ 166家庭谈判的自查清单／ 167第十二章　避免某些谈判者常用的圈套／ 169吹毛求疵：“科伦坡套路” ／ 172示　弱／ 173红鲱鱼／ 173更高的权威／ 174不情愿的买家/卖家／ 175劣中选优／ 176“好警察”/“坏警察” ／ 177避免圈套的自查清单／ 178结　语　付出越多就能收获更多吗／ 179推荐读物／ 183作者简介／ 186
作者介绍
加文•普雷斯曼（Gavin Presman）是神经语言程序学（NLP）的实践大师，也是微软公司创新计划欧洲区的主要培训师。他还于2002年创办了一家专业培训机构——Inspire公司，在全球范围内提供有关提升谈判力和影响力方面的培训，服务过的客户来自各行各业，从主流传媒公司到科技公司，包括卫报传媒集团、微软、推特等知名企业，还有像全球广播公司和How To学院之类的创新型企业。
序言
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