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桑楚 编 / 中国华侨出版社 / 2013-06 / 平装
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上书时间2020-09-28
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可怕的心理学(超值白金版)
《可怕的心理学(超值白金版)》从人际交往、男女关系、梦和深层心理分析、现代人的心理问题和精神病理以及自我心理分析五个方面,阐述了人们普遍存在的心理规律,并通过大量的心理个案与实验案例,全面剖析心理学在社会生活各个领域的广泛应用和心理学规律对人类发展的巨大作用,以及各种心理问题产生的原因和解决方法等。
第一篇可怕的交际心理学第一章所有的人都可能说谎第一节谎言,我们必须面对的事实谎言,我们必须面对的事实为什么会出现“口是心非”谎话大王的四张面孔身体语言如何泄露谎言对方直视你的眼睛,也未必在说真话顺势装糊涂,谬释其意解责难静中韬光养晦,退中方求全身用“不争”来换取别人的信任第二节学会识别“谎言的信号”眼睛向右上方看,大脑正在制造想象避免眼神接触,因为害怕被人看穿假表情总是慢半拍、持续时间长突然放大的瞳孔揭示隐藏的情感硬挤出来的笑容嘴巴紧闭第三节看透他人内心,识破谎言利用他的虚荣心,不必碰灰办成事别人的“危言”,可以听但不能“耸听”利用心虚策略,悄无声息辨别谎言虚设一条底线,让对方产生危机感制造“机会”,让说谎者自露破绽釜底抽薪,从根本上瓦解谎言将计就计,顺势破谎解危全面分析,识破离间计推理有术,抽掉谎言的支柱第二章讲究技巧,把话说到人心里第一节不能不会说的客套话拉近感情,先要学会客套抓准说客套话的时机没话也要找话说,营造热络的气氛交际中要有情感共鸣点分清别人说的客套话面对不同人有不同的客套话公众场合的致词要体面引起亲切感的客套话给别人面子就是给自己面子初次见面,赞美的话要说得准第二节夸就夸到人心坎里的赞美话赞美的话要发自内心总能找到赞美的理由夸人要夸到点子上巧说赞美之词助你成事赞扬是对下属最好的奖赏赞美要具体倾听是对讲话者的高度赞美赞美要自然男人与女人,不同的赞美给他最想要的赞美真诚是赞美的必要元素出其不意的赞美让人喜出望外第三节让人心服口服的拒绝技巧给你做的每件事一个说法知己知彼,托辞才更好说你的托辞不能损害对方的利益托辞要真诚助你驰骋商场的实用托辞幽默拒绝很管用拒绝的话要合情合理先承后转避直接对领导要这样拒绝让对方换位思考适当保持沉默找一个人代替“恕我能力有限”用延时法巧妙拒绝第四节伶牙俐齿,日常交往中必学的应酬话说好皆大欢喜的祝贺话应酬时要有的话语储备餐桌上会说话,感情上好沟通礼尚往来不可说错的祝福语殡葬场上巧说安慰人的话“无功不受禄”,请客要找好理由点菜是一项“硬功夫”宴会结尾细节决定成败商务宴会上的不宜话题警惕有失礼仪的交谈方式别把应酬当作承诺得意忘形是应酬大忌第三章懂心理,职场更成功第一节不可不知的职场硬道理技能与才干不是关键聪明过头并非明智之举认清升职加薪的充分条件不要渴盼碰到伯乐,职场只能靠自己意识不到危险是最大的危险年龄歧视是活生生的现实成就只代表昨天第二节开口说话前一定要用心思考祸从口出对不同的人说不同的话漫谈拉近关系,巧妙创造新话题就算被人误会,也不要急着立刻反驳有时候人们并不喜欢“真实”撒点善意的谎,等于送上一束鲜花巧妙地让对方答“是”与人交流多留一些余地及时转移话题,解除尴尬危机第三节如鱼得水,拉近同事关系别让同事以为你总在“装”和比你强的同事一起吃午饭借助同事监督提升自己别抢不属于你的功劳用微笑化解同事间矛盾不要设立职场“假想敌”一定不要得罪“最懒”的同事不当炮灰,也不过度防卫第四节看人识心理先识相,后做事不要窥探他人隐私不同性格的同事,采用不同交往方法避免先人为主的臆断好奇心理透露出的秘密第五节用心交流,办公室内好人缘尽量不要跟同事有债务关系认清完美的陷阱,不要过分苛求不要草率地加入小团体如何应对专横型上司办公室不该是你的浪漫小屋别把隐私带到办公室你在以领导的理想为理想吗不要成为办公室绯闻的主角第二篇可怕的男女心理学第一章恋爱需要技巧第一节恋爱要有策略,需要成熟地经营邂逅来的真爱感情交往要学会“1+2”恋爱攻防,进退有度获邀约怎样让对方觉得自己不可或缺女人一撒娇,男人就心软女人眼泪有何绝妙作用和恋人交流要因人而异恋爱中的“恶手段”对待“感情劲敌”,适当地顺水推舟别爱上不为你痴狂的人“谎言”是恋爱的必要手段第二节爱不能一厢情愿,盲目付出与恋人交往,要观察其对家人的态度爱对人,才不会爱得绝望……第三篇可怕的梦和深层心理学第四篇可怕的心理问题和精神病理第五篇可怕的自我心理分析
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开播时间:09月02日 10:30