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冲突管理：化解职场冲突的深度行动指南

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人们之间得冲突往往是因为误读了他人行为背后的动机

作者: [英]大卫·里德尔著/杨献军译/斯坦威出品
出版社: 中国友谊出版公司
ISBN: 9787505744189
出版时间: 2018-09
版次: 1
印刷时间: 2018-09

印次: 1
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 纯质纸
页数: 272页
字数: 225千字

作者: [英]大卫·里德尔著/杨献军译/斯坦威出品
出版社: 中国友谊出版公司
ISBN: 9787505744189
出版时间: 2018-09

版次: 1
印刷时间: 2018-09
印次: 1
装帧: 平装

开本: 16开
纸张: 纯质纸
页数: 272页
字数: 225千字

售价 78.00

定价￥69.00

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[本书简介]
豆瓣评分：6.1
作者: 里地尔
出版社: 中国友谊出版公司
出版年: 2018-09
页数: 272
定价: 69.00元
装帧: 平装

《冲突管理》是一本解决职场冲突的重要指南。通过分析冲突产生的原因、案例解析，总结出冲突所造成的成本代价。为确定冲突解决方案和建立建设性冲突管理文化提供了蓝图，从设计冲突管理战略到制订正式解决程序，让利益相关者提高解决和调解技能。《冲突管理》不仅解决当前冲突问题，而且还提供了防止未来发生冲突的管理办法，阐述一种全新逻辑：将争端转化为企业利润，利用冲突实现企业升级。让每一位企业管理人员都拥有世界先进的冲突管理思维和技能。

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