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王璋 著 / 中共中央党校出版社 / 2007-05 / 平装
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三票制选官:干部选拔任用制度创新的实践与思考
《三票制选官(干部选拔任用制度创新的实践与思考)》系统研究了古代和国外“选官”制度,回顾了我党干部选拔任用制度的发展和改革历程,特别是深入总结研究了“三票制”的实践过程、成功经验、运用价值、制度比较、个案实证、未来展望等,是一部值得一读的理论性和实践性都很强的力作。
王璋,男,汉族,河南方城人,研究生学历,1956年10月出生,1984年8月加入中国共产党,现任郑州市委常委、纪委书记。历任县政府办事员、公社管委副主任、乡长、副县长,地区农经委副主任,市水利局局长,河南省水利厅副厅长,郑州市副市长,郑州市委常委、组织部长,郑州市委常委、纪委书记等职务。近年来,先后在省部级以上报刊杂志发表论文近百篇,编著有《水利论文选》、《农业市长文集》、《王璋日记选编》、《学做组织工作》、《亲情》等文集。
第一章走近“三票制”——回答读者的十个问题一“三票制”的内涵是什么二为什么要探索实施“三票制”三古今中外的选“官”制度对“三票制”有什么影响四“三票制”与当前其他干部选拔任用制度有什么区别五“三票制”如何实现坚持党管干部原则与尊重群众意愿的有机统一六“三票制”强调“票”是否会助长拉“票”之风七“三票制”能选出优秀的干部吗八“三票制”的实施效果和社会评价如何九“三票制”还需要从哪些方面进行完善和提高十《“三票制”选“官”》是一部什么样的书第二章历史借鉴——“三票制”对古代“选官”精华的汲取一禅让制:中国原始社会民主选贤与能二世袭制:王位及爵位世代相传三察举制:两汉时期选官法四九品中正制:魏晋南北朝选官制五科举制:中国第五大发明1.科举制度产生的背景2.科举制度的发展演变3.科举制度的总体特点4.科举制度的功过是非六“三票制”对古代选官精华的汲取第三章放眼世界——“三票制”对国外“选官”制度的扬弃一西方资本主义国家“选官”1.西方文官制度的起源与发展2.西方公务员制度的内容3.对西方公务员制度的评价4.“三票制”对西方公务员制度的扬弃二前苏联东欧社会主义国家的干部选拔1.前苏联干部管理体制2.东欧国家的干部管理体制3.选拔配备干部的原则4.干部选拔录用的基本方式5.“三票制”对前苏联东欧干部选拔任用制度的扬弃第四章红色记忆——“三票制”对我党干部选拔任用制度的发展一战火硝烟中——干部选拔任用制度的建立1.建党初期与土地革命战争时期党的干部选拔工作2.抗日战争时期党的干部选拔工作3.解放战争时期党的干部选拔工作二建国以后干部选拔任用制度的发展1.建立时期(1949—1956年)的干部选拔任用制度2.基本正常运行时期(1957—1966年)的干部选拔任用制度3.遭受严重破坏与混乱时期(1966一1976年)的干部选拔任用制度4.恢复重建与制度创新时期(1976年至今)的干部选拔任用制度5.“三票制”对我党干部选拔任用制度的发展第五章时代召唤——“三票制”在改革大潮中应运而生第六章大胆创新——“三票制”的探索与实践第七章各界反应——对“三票制”的基本评价第八章个案实证——创新干部选拔任用制度典型案例第九章未来展望——“三票制”的发展与创新附录“三票制”选拔领导干部素能测评试题摘选主要参考文献后记
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图2
图3
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开播时间:09月02日 10:30