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[美]兰迪·普宁顿(Randy Pennington) 著; 徐静 、 杨胜 译 / 黑龙江科学技术出版社 / 2009
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品相 八五品
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上书时间2023-05-11
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结果才最重要
本书通过深入剖析有关西南航空公司、沃尔玛、通用电气公司(GE)等大型企业及一些优秀小企业的案例,为建立卓越的企业文化提供了许多注重结果的原则和对策。
*
市场决定论
*优秀的人了解什么?做些什么?
32年和计算方法
注重结果的文化
公司的DNA
通过改变运作来改变文化
你的文化有麻烦了吗?
这从来就不仅仅是一件事
每个人都参与领导
结果原则
第二章 庸才、人才还是精英,结果告诉答案
通过运作方式了解他们
两年的奇迹
你在正确的轨道上吗?
错误的思维模式——错误的设想
其他的错误假设
向精英阶层迈进
压力使人们逃避现实
追问的勇气
真相开始于坦率的交流
开着的门
互相欺骗
你不可能三者全是
那又如何?
结果和责任心
你能洞察真相吗?
第三章 追求*优秀的而不是*容易的
你将做出的*重要的决定
3种类型的选择
追求你*远大的目标
晚会入场券
糟糕的基本品质使你的独特性无效
如果政府能做到,你为何不能?
不是每个人都想追求*优秀的吗?
不仅仅是钱的问题
……
第四章 将业务托付给注重结果的伙伴
第五章 将精力集中在想要的结果上
第六章 责任决定结果
第七章 让明天的结果比今天的更好
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图2
图3
配送说明
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开播时间:09月02日 10:30