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徐珂 / 中国铁道出版社 / 2024-03 / 其他
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上书时间2024-06-03
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职场幸福力——学习和改变的逻辑层次
现代职场竞争激烈,常常面临着种种挑战,每个人都需要不断学习和改变以适应变化的环境。本书分别从成长、关系、思维、心智和情绪这五个方面进行阐述,呈现了职场幸福的关键要素,帮助职场人实现幸福的指南。 第一部分,成长模式 | 自我认知和价值实现,结合系统、身份、信念、能力、行为和环境的逻辑层次来阐述个人和团队的成长模式,强调提升自我认知以达到价值实现的目的。 第二部分,关系智慧 | 良好关系和协作之道,结合逻辑层次分析个人与企业、上级、客户以及跨部门的关系,帮助读者找到实现共赢合作的策略,为职场成功打下坚实基础。 第三部分,晋升思维 | 个人发展和团队管理,通过提升在升职加薪、积累财富、职场发展、目标达成和创业领域的关键思维,帮助读者将更好地实现个人发展和团队管理的目标。 第四部分,心智能量 | 进阶思维和沟通技巧,通过调整心智来提升个人的思维和沟通技巧。从氛围、灵活、推动、回应、确认、坦诚、共同和多维这八个方面,助力读者在职场中脱颖而出。 第五部分,情绪策略 | 情绪识别和调节策略,情绪与幸福感息息相关,只有处理好情绪,才能更好与世界相处。通过了解情绪的来源,更好地处理愤怒、无力、委屈和悲伤的情绪,通过实用的策略,帮助读者更好地管理情绪。 本书旨在帮助读者全面提升在职场中的幸福力,实现自身价值和职业目标。无论你是职场新人还是经验丰富者,都能从中获得实用的指导和启示,让你在职场中茁壮成长,追求幸福与成功。
徐珂 ◆系统排列整合导师; ◆国家一级(高级)培训师; ◆系统动力派NLP执行师认证导师; ◆《身心减负——如何过上自由又健康的生活》主编; ◆《家庭导师技术》副主编; ◆山东省临沂市心理卫生协会特聘心理督导师; ◆国际培训与教学技术学院高级培训师; ◆“42天徐珂轻松减重训练营”“女性能量工作坊”“解读家族树讲师训练”“突破式沟通”版权课研发人。
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开播时间:09月02日 10:30