第1章 导论
第2章 个体和组织
第1节 个体的地位与人的特性/6
第2节 本书对待个体与个人的立场/11
第3节 协作系统之外的个体行为的某些特点/13
第4节 人的行为的效率与效果的意义/14
第3章 协作系统中的物质限制与生物限制
第1节 协作有效的理由与时机/18
第2节 协作过程的目标/25
第3节 协作的限制/27
第4节 协作系统不稳定的原因及协作对追求目标的影响/28
第4章 协作系统中的心理因素与社会因素
第1节 心理因素的意义/31
第2节 社会因素的主要构成/32
第5章 协作行动的原则
第1节 作为诸要素统一体的协作行为/37
第2节 协作限制及其克服过程/41
第6章 正式组织的定义
第1节 定义的发展/50
第2节 作为抽象系统的正式组织/57
第7章 正式组织的理论
第1节 组织的要素/63
第2节 协作效果与组织效率/69
第8章 复合正式组织的结构
第1节 完全组织、不完全组织、下级组织和从属组织/73
第2节 组织的起源和成长/76
第3节 经理组织/83
第9章 非正式组织及其同正式组织的关系
第1节 非正式组织是什么/85
第2节 非正式组织的结果/86
第3节 正式组织创造非正式组织/90
第4节 正式组织中非正式组织的职能/91
第10章 专业化的基础和种类
第1节 专业化的基础/94
第2节 专业化和组织/97
第11章 诱因的经济
第1节 诱因的两个方面/102
第2节 诱因的经济/112
第12章 权力理论
第1节 权力的源泉/118
第2节 协调体系/126
第3节 与法律概念的调和/133
第13章 决策的环境
第1节 决策的时机/138
第2节 决策的证据/141
第3节 环境的性质/142
第14章 机会主义理论
第1节 客观领域的分析/147
第2节 战略因素理论/148
第3节 目的的实现和决策/151
第4节 分析方面的问题/151
第15章 经理人员的职能
第1节 组织中沟通的维持/158
第2节 促使个体提供必要的服务/165
第3节 目的与目标的制定/167
第16章 管理过程
第1节 组织的有效性/171
第2节 组织的效率/173
第17章 经理人员责任的性质
第1节 道德水准/189
第2节 道德准则和责任/192
第3节 经理人员的责任/198
第4节 经理人员的创造职能/205
第5节 领导与协作系统的发展/205
第18章 结论
第1节 要点/208
第2节 组织理论的根本问题/211
附录一 30周年版导言
附录二 日常事务中的心理
CONTENTS
CHAPTERIINTRODUCTION.............................................................................................254
CHAPTERIITHEINDIVIDUALANDORGANIZATION....................................................258
CHAPTERIIIPHYSICALANDBIOLOGICALLIMITATIONSINCo?perativeSYSTEMS........270
CHAPTERIVPSYCHOLOGICALAND
SOCIALFACTORSINSYSTEMSOFCo?peration..............................................................284
CHAPTERVTHEPRINCIPLESOFCo?perativeACTION..................................................291
CHAPTERVITHEDEFINITIONOFFORMALORGANIZATION……………………....304
CHAPTERVIITHETHEORYOFFORMALORGANIZATION..........................................317
CHAPTERVIIITHESTRUCTURE
OFCOMPLEXFORMALORGANIZATIONS...................................................................329
CHAPTERIXINFORMALORGANIZATIONSAND
THEIRRELATIONTOFORMALORGANIZATIONS.....................................................342
CHAPTERXTHEBASESANDKINDSOFSPECIALIZATIONS..................................351
CHAPTERXITHEECONOMYOFINCENTIVES..........................................................361
CHAPTERXIITHETHEORYOFAUTHORITY..............................................................379
CHAPTERXIIITHEENVIRONMENTOFDECISION...................................................398
CHAPTERXIVTHETHEORYOFOPPORTUNISM.......................................................410
CHAPTERXVTHEEXECUTIVEFUNCTIONS.............................................................420
CHAPTERXVITHEEXECUTIVEPROCESS.................................................................438
CHAPTERXVIITHENATUREOFEXECUTIVERESPONSIBILITY………………...454
CHAPTERXVIIICONCLUSION.......................................................................................477