人才测评技术/宋荣 谷向东 中国发展出版社9787802348530
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9787802348530
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作者:
不详
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出版社:
不详
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ISBN:
9787802348530
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9787802348530
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出版时间:
2010-01
上书时间2018-08-19
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名:人才测评技术定价：38.00元作者:宋荣，谷向东，宇长春 编著出版社：中国发展出版社出版日期：2012-10-01ISBN：9787802348530字数：页码：版次：1装帧：平装开本：16开商品重量：编辑推荐 暂无相关内容内容提要 《中国注册测评师认证教材：人才测评技术（修订版）》不仅介绍了人才测评的基本概念和基本原理，还全面系统地介绍了心理测验、面试、履历分析、笔迹分析、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、360度反馈技术等目前企业所采用的人才测评技术。全书用大量的人才测评案例，剖析了人才测评技术的特点、实际操作中存在的问题以及解决问题的技巧，便于读者理解和掌握，对实际人才测评工作具有很强的实用性。 《中国注册测评师认证教材：人才测评技术（修订版）》不但知识点全，而且有很强的可读性。它不仅给机构、企的人才测评实践提供了很好的借鉴，而且给广大从业人员提供了一套技术性的指导，是人才测评工作者不可或缺的工具书。 目录 章 人才测评概论1.1 人才测评的基本理论1.2 人才测评的管理1.3 人才测评与管理学习指南关键词思考题第2章 工作分析与人才测评2.1 工作分析概述2.2 常用工作分析的方法与技术2.3 胜任特征与人才测评2.4 胜任特征模型的构建与作用学习指南关键词思考题第3章 心理测验技术3.1 心理测验概论3.2 个性测验3.3 能力测验3.4 动机测验学习指南关键词思考题第4章 面试技术4.1 面试概述4.2 面试的实施程序4.3 面试题目的设计4.4 面试进程控制及评价实施学习指南关键词思考题第5章 无领导小组讨论技术5.1 无领导小组讨论5.2 无领导小组讨论的题目编制学习指南关键词思考题第6章 公文筐测验6.1 公文筐测验的基本操作6.2 公文筐测验的题目编写学习指南关键词思考题第7章 角色扮演技术7.1 角色扮演的概念7.2 角色扮演的特点7.3 角色扮演的测试过程学习指南关键词思考题第8章 360度反馈技术第9章 其他测评技术0章 评价中心技术1章 测评的实施过程2章 人才测评的应用领域参考文献 作者介绍 宋荣，北京大学心理学系管理专业研究生，曾受训于世界*的测评机构英国SHL公司；拥有30多年的军队、和企事业组织的管理实践经验。现任北京彦隆咨询有限责任公司董事长、总经理；中国注册测评师考试认证中心常务副主任。 谷向东，北京师范大学心理学院心理测量硕士、管理博士，中国国家信息库百名专家之一；曾受训于世界*的人才测评机构英国SHL公司，在美国加州Berkeley大学接受管理训练；具有极丰富的测评与咨询实战经验。 宇长春，首都经济贸易大学管理学硕士、劳动经济学博士，专攻领域为人才测评和管理。现任北京市西城区领导人才考试评价中心主任；中国注册测评师考试认证中心副主任。具有多年人才测评和咨询经验。 文摘
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