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王学军 著; 周石 / 中国社会出版社 / 2013-05 / 平装
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上书时间2023-05-05
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我的职场,我做主:入职菜鸟修行记
本书由中国人民大学的诸位师生经近两年的调查研究,从近千份样本中筛选出来22个案例,每个案例都是那些入职不久的大学毕业生在职场中摸爬滚打,从就业适应期走向成熟期的典型。本书没有说教,不会告诉你该如何在职场厮杀,而是用22个案例展现一个真实的职场,感受职场菜鸟们的成长历程及其感悟。为有利读者阅读,在每篇文章的篇首处,作者都附上了行业介绍;结尾的小贴士处,则有教授或者行业专家对案例的点评。
周石中国人民大学劳动人事学院党委书记,教授。关注中国80后的成长,研究当代大学生就业能力、就业价值观等。1986年毕业于北京大学哲学系,获哲学学士学位;1991年毕业清华大学社会科学系,获法学硕士学位;发表论文30多篇,合写著作9部。 王学军1984年毕业于中国人民大学第一分校,现为中国人民大学教务处教学督导室主任、副研究员。已出版专著《高校学生素质养成研究》等3部,公开发表《培养自觉引领社会进步的杰出人才》等学术论文40余篇,获省(部)级科研成果奖4项。
第1篇在企业中的游走 第2篇命运会给我们最好的安排 第3篇理想很丰满,现实很骨感 第4篇行走在谢幕前 第5篇看似寻常最奇崛成如容易却艰辛 第6篇民企历练中的蜕变 第7篇甘做螺丝钉 第8篇北京白领故事 第9篇教师的“再教育” 第10篇从白天鹅到丑小鸭 第11篇交警的苦与累 第12篇职场有输赢 第13篇在私企工作的收获与迷茫 第14篇机会留给有准备的人 第15篇人民干警是怎样炼成的 第16篇外企会计菜鸟手记 第17篇追逐梦想之路 第18篇一个人的奋斗 第19篇缘起,美丽误会 第20篇知己知彼,百战不殆 第21篇“地下”工作者 第22篇工程师的成长记录 后 记 第五章团队的力量——打造一群为了共同目标去共同奋斗的人 1.同舟共济海让路,协同作战赢市场 2.打硬仗取得胜利的保证:团队精神 3.怎样打造所向披靡的战斗团队 4.真打实干:用“鲜血”结成的友谊是保证战斗胜利的 重要因素 5.精诚合作是形成团结的唯一前提 6.去粗取精:优秀团队中的“木桶定律” 7.使命感是成就卓越团队不可或缺的第一要素 第六章铁打的纪律塑造铁打的营盘——有了规矩,才成方圆 1.实现有效管理的不二法则——拒绝特殊化 2.奖罚分明是实现高效管理的一剂“强心针” 3.激活员工潜能的有效能量——创新激励机制 4.高效管理的“撒手锏——持续完善激励制度” 5.企业管理的铁律——带着激情去工作 6.为什么说坚持到底是企业管理的一条“软纪律” 7.实现高效管理的不二法则:化繁为简 第七章管理者的认知程度决定着企业的管理水平——调整心态 才能获得成功 1.有一种精神叫做不屈服,有一种力量叫做不认命 2.条件相差无几,为什么每个人的命运会存在天壤之别 3.思考能掌握一切,思考也能改变一切 4.德鲁克最独特的管理精髓——让员工以管理者的心态 去工作 5.员工必须要拥有的意识:尊重自己的工作 6.挫折是促使人们快速成长的催化剂 7.把工作做到出色,做最优秀的管理者 第八章管理者的战略眼光——目标管理与自我控制 1.为价值而不单纯为薪水工作,凸显管理者自我控制的 能力 2.公司的事情就是自己的事情:目标管理是最有效的策略 3.自我控制、获取成功最独特的策略:控制成本 4.接受工作的一切,才能使企业目标得以顺利实现 5.为自己的工作感到骄傲是管理者达成目标的不二法宝 6.管理者最应该学会的战略管理课:风险分析 7.经济眼光决定目标管理的最终达成 第九章建立学习型组织——海纳百川,才能成就伟大的事业 1.打造学习型组织,不求做到最好但求做得更好 2.敢于学习和利用一切文明成果 3.努力学习,做到又“红”又“专” 4.与时俱进,让员工跟上企业发展的步伐 5.“先开枪,后瞄准”——学得好不如用得好 6.善于向任何人学习:三人行必有我师 第十章看清管理决策的核心因素——管理的精髓是“理” 不是“管” 1.懂得换位思考,才能凸显出管理水平 2.沟通方式的好坏决定管理效果的成败 3.在管理中,交朋友要交对自己有用的人 4.高效管理靠心态,成功管理靠动态 5.想要攀登管理的巅峰,就不能惧怕失败 6.卓越的管理源于卓越的目标
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开播时间:09月02日 10:30