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余世维 / 机械工业出版社 / 2007-06 / 平装
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上书时间2025-03-19
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职业化团队:基业长青的源动力
“职业化”是成功的代名词。实践职业化,让千万中外风云人物和企业财团成为其最直接的受益者。职业化已经在世界范围内折射出无可比拟的价值!而目前许多公司的经理人与员工都不太职业化,原因是什么?当今中国最受欢迎的实战型培训大师激情演绎,魅力演说数千万管理者最迫切需要掌握的职业化技能,即职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德,真正的有效地为您的企业打造一支高度职业化的队伍。
余世维博士,著名跨国公司职业经理人,当今中国最受欢迎的管理培训大师,华人最权威、最资深的实战型培训专家。美国哈佛大学企业管理博士后,英国牛津大学国际经济学博士后,美国佛州诺瓦大学公共决策博士。 服务的客户有摩托罗拉、西门子、柯达、飞利浦、联合利华、ABB
绪论 职业化是什么 职业化的内涵 为什么我们不够职业化 职业化与核心文化有关 如何将自己职业化 第一章 职业化的工作技能 你应该像个做事的样子 工作技能专业化 岗位管理规范化 要真的用心 培训不是走过场,要有实效 当人家的顾问 Marketing和Sales的区别 不能够只懂一点点东西 POP:我有一个很好的买点 顾问式销售创意何来 绝对要有自己的工作档案 剪接、整理 搜集 抓关键 改善自己的职业化能力 建立客户的安全感 赢得信任 责任无限 第二章 职业化的工作形象 公司职业化形象的要点 统一 标准与简化 精致 个人职业化形象的要点 衣着与谈吐 填好自己的“配备表” …… 第三章 职业化的工作态度 第四章 职业化的工作道德 第五章 职业化过程中,主管应该怎么做
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开播时间:09月02日 10:30