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  • 二手劳动经济学第五版第5版何承金东北财经大学出版社有限责任公

二手劳动经济学第五版第5版何承金东北财经大学出版社有限责任公

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  • 装帧:    平装
  • 开本:    16开
  • 纸张:    胶版纸
  • 页数:    335页
  • 字数:    99999千字
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  16开
  • 纸张:  胶版纸
  • 页数:  335页
  • 字数:  99999千字

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    • 货号:
      9787565423970
      品相描述:八五品
      亲 二手书外观85品 内有部分笔记的哦  品相标明全新的除外
      商品描述:
      基本信息
      书名:劳动经济学第五版第5版
      定价:36元
      作者:何承金
      出版社:东北财经大学出版社有限责任公司
      出版日期:2016-08-01
      ISBN:9787565423970
      字数:450000
      页码:335
      版次:5
      装帧:平装
      开本:32开
      商品重量:
      编辑推荐
      《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:劳动经济学(第五版)》由东北财经大学出版社出版。
      内容提要
      《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:劳动经济学(第五版)》是当今最有影响的劳动经济学教科书,书中包括了:劳动力供给、劳动力市场均衡、补偿性工资差别、劳动力流动、劳动力市场歧视、激励工资、失业等12章内容。《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系:劳动经济学(第五版)》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
      目录
      第1章 导论学习目标1.1劳动经济学的产生1.2劳动经济学的研究对象1.3劳动经济学的研究方法1.4 劳动经济学的新发展 推荐阅读材料 (一)企业社会责任观的思想渊源 推荐阅读材料 (二)产值结构与就业结构的关系 推荐阅读材料 (三)曼昆经济学十大原理 推荐阅读材料 (四)权威人士谈当前中国经济(摘录) 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 第2章 劳动力供给学习目标2.1劳动力供给概述2.2个人劳动力供给2.3家庭劳动力供给2.4社会劳动力供给2.5我国社会劳动力供给现状 推荐阅读材料 (一)社会劳动力的测量与统计 推荐阅读材料 (二)综合考察就业率、失业率和劳动参与率 推荐阅读材料 (三)二胎政策与中国的“人口坑” 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  课后练习题  自测题 第3章 劳动力需求学习目标3.1劳动力需求的基本概念3.2企业劳动力需求3.3我国劳动力需求现状 推荐阅读材料 (一)中国的结构性失业 推荐阅读材料 (二)我国劳动力需求变动的产业与行业特征 推荐阅读材料 (三)“互联网 ”发展对劳动力需求带来的机遇和挑战 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  课后练习题  自测题 第4章 劳动力市场学习目标4.1劳动力市场的一般理论4.2劳动力市场均衡4.3劳动力资源的市场配置4.4政府行为与劳动力市场4.5 我国劳动力市场现状 推荐阅读材料 (一)最低工资规定 推荐阅读材料 (二)劳动力市场总体上需求大于供给 但结构性矛盾突出 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  课后练习题  自测题 第5章 劳动力流动学习目标5.1劳动力流动理论5.2劳动力流动的类型及决定因素5.3劳动力的区域流动5.4劳动力流动的合理决策 推荐阅读材料 (一)迈克尔·P.托达罗批评刘易斯模型 推荐阅读材料 (二)劳动力流动的国际经验启示 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  课后练习题  自测题 第6章 人力资本投资学习目标6.1人力资本理论概述6.2人力资本投资6.3人力资本投资的成本与收益核算6.4人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价 推荐阅读材料 人力资本对经济增长与社会发展的重要作用 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  课后练习题  自测题 第七章 劳动工资与福利学习目标7.1 工资理论7.2工资与工资形式7.3工资水平7.4工资差别7.5最低工资法7.6职业福利 推荐阅读材料 (一)平均工资的统计口径需扩大 推荐阅读材料 (二)“平均”无法反映社会真实情况 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 第8章 工会学习目标8.1工会概述8.2工会结构与类型8.3 集体谈判8.4 中国工会 推荐阅读材料 (一)习近平谈工会 推荐阅读材料 (二)集体合同制度:劳动关系和谐的有效制度形式 推荐阅读材料 (三)工会不独立 工人维权难 推荐阅读材料 (四)中国工会作用弱化 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 第9章 劳动保障学习目标9.1 劳动保障概述9.2 劳动保护 9.3 中国劳动保障制度 推荐阅读材料 (一)中国社会保障制度改革背景 推荐阅读材料 (二)中国失业保障体系 推荐阅读材料 (三)弹性退休制 推荐阅读材料 (四)智利圣何塞矿难的生死大营救 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 第10章 劳动就业学习目标10.1劳动就业及其性质10.2就业理论10.3影响劳动就业的因素10.4中国城镇就业制度 推荐阅读材料 (一)企业就业测量三大问题 推荐阅读材料 (二)我国对不同群体的就业政策有哪些? 推荐阅读材料 (三)《中华人民共和国就业促进法》修改 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 第11章 失业学习目标11.1失业的界定与类型11.2失业的衡量及社会承受力11.3失业与通货膨胀11.4失业治理的政策选择11.5中国失业的形势 推荐阅读材料 (一)失业警戒线的确定 推荐阅读材料 (二)透视中国低失业率之谜 推荐阅读材料 (三)跨国公司裁员潮频频波及中国 或导致失业问题恶化 推荐阅读材料 (四)茅于轼:中国目前没有真实的失业率数据 推荐阅读材料 (五)机器人、人工智能5年内将使500万人失业 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 第12章 劳动管理学习目标12.1政府管理12.2劳动法12.3 SA8000:现代企业劳动管理新目标 推荐阅读材料 (一)“劳动力过剩”是一个伪命题 推荐阅读材料 (二)富士康N连跳事件:关注新生代员工生存状态 推荐阅读材料 (三)三方机制 推荐阅读材料 (四)2013年《劳动合同法》修正案解读 本章小结  关键概念  课堂讨论题  复习思考题  自测题 
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