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现货速发 劳动关系典理论研究9787500877073 劳动关系理论研究文墨书籍

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  • 作者: 
  • 出版社:    中国工人出版社
  • ISBN:    9787500877073
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    32开
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  32开

售价 ￥ 31.70 6.6折

定价 ￥48.00 

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      货号：
      _11251042
      品相描述：全新
      全新正版
      商品描述：
      本书的核心宗旨有三，即反思、溯源和探索。希望通过关系的典理论，重新理解理论的描述性、解释性和启示性；通过反思理论之间的联系，重新审视劳动关系基础理论给予劳动关系研究的价值和意义。通过溯源，挖掘劳动关系理论的基本面，回归基础的概念而拓展劳动关系理论认识论意义上的“元概念”体系。探索则是为了通过反思和溯源，实现构建新的劳动关系基础理论的视角、理念和路径。在此基础上，本书提出了以劳动关系规则和主体行为互构关系为中心的理论框架(章)；重新考察了劳动关系理论中具有性的“关系形态”问题(第二章)；反思了多元论、马克思主义论和平衡模型三类典理论(第三、四、五章)；又对劳动关系典理论中未能理清的“力量”和“制度”两个概念所引申的理论思考(第六、七章)；并针对“工会复兴”和“雇主策略”两个议行了较为深入的研究。

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