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作者: (英)麦克·布伦特(Mike Brent)，(英)菲奥娜·埃尔莎·登特(Fiona Elsa Dent)著
出版社: 湖南文艺出版社
ISBN: 9787572603686
出版时间: 2021-10

版次: 1
装帧: 平装
开本: 32开

作者: (英)麦克·布伦特(Mike Brent)，(英)菲奥娜·埃尔莎·登特(Fiona Elsa Dent)著
出版社: 湖南文艺出版社
ISBN: 9787572603686

出版时间: 2021-10
版次: 1

装帧: 平装
开本: 32开

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本书旨在有效提升管理者对团队的把控能力，强调为团队带来有效的发展赋能。管理者要像心理学家一样，能够明显的外部因素，深入了解员工的内在想法和团队驱动的内部动因。本书不会专注于不可量化的管理工具和技术，而是关注管理者的自控力、感知员工想法的共力、拆解合作方动机的移力，以及对团队运行状况的把控力等诸多方面。更重要的是，本书想让管理者意识到：在企业营中，帮助员工不断学步，并使他们能够充分发挥自身潜能的必要性。本书由培生集团策划出版，全书将案例、问题、方法、思考相结合，编排方式实操性，是提升职场软实力的佳作。
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