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承诺:企业愿景与价值观管理:成功或失败——倾听125个组织对愿景与价值观管理的诠释

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[德]休·戴维森（Hugh Davidson）著；廉晓红译 / 中信出版社 / 2004-08 / 平装

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图书 > 经济
承诺:企业愿景与价值观管理:成功或失败——倾听125个组织对愿景与价值观管理的诠释
作者: [德] 休·戴维森（Hugh Davidson）著；廉晓红译

出版社: 中信出版社

出版时间: 2004-08

版次: 1

ISBN: 7508602153 或 9787508602158

定价: 33.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 纯质纸

页数: 305页

字数: 99999千字

正文语种: 简体中文

原著语种: German

丛书: 中信管理经典
内容简介：

本书针对企业愿景与价值观的管理详细阐述了如何构建愿景与价值观；如何将愿景与价值观植入组织体系；怎样通过组织品牌反映愿景与价值观等。

目录：

译者序前言接受访谈的组织的概要1 组织领导者的新挑战2 愿景与价值观如何创建承诺型组织3 创建承诺型组织的七个实践步骤4 构建承诺型组织的基础5 衡量愿景的强度……如果它存在6 选择时机并构建新愿景7 创立牢固的价值观以保持持续优势8 情感性行动主义——通过行动、信号和语言进行交流9 创建组织体系以深化植入愿景与价值观10 承诺型组织品牌化11 具体标准化的组织——衡量12 为什么大部分愿景与价值观程序都会失败13 收购前后的愿景与价值观14 联结个体与组织15 愿景与价值观的一个可更新的程序摘要：失败的10个关键原因摘要：成功的10个关键原因附录：访谈纲要
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