彭龙,生于1964年,山东人,北京理工大学管理学硕士。清华大学、北京大学总裁班特邀讲师、中国讲师评价联盟评审专家、时代光华特约高级讲师、中智信达特约高级讲师、东湖企业培训论坛总策划。
曾在国家医药管理局(现为国家食品药品监督管理局)、中国兵器集团公司北方化学工业总公司、中美合资润海投资有限公司、北京东方赢管理咨询有限公司等机构供职。在营销以及管理岗位有过基层以及中高层的从业经验。
2002年创立莱德企业管理咨询有限公司至今,拥有4家控股公司。公司专注于“系统提升员工职业化素质”,累计参训人数近十万人。
其中仅作者本人提供过专题内训与外训的企业就有数千家,包括中国石油天然气集团公司、中国航天集团、中国兵器集团、中国兵器装备集团、中国工商银行、中国建设银行、中国烟草集团、中国电力集团、中国盐业集团、广州军区、百度、搜狐、隆力奇、美尔雅、金蝶软件、太和服饰等。2007年在时代光华讲授《构建客户忠诚度的十大途径》,面向大学生以及社会的公益类讲座数十场,发表数十篇文章或论文,有关论文曾获得国家级奖励。
彭龙先生研发并主讲课程主要有:《总经理负责制执行与考核体系》、《员工职场素质专题系列课程(简称LDE)》以及《客户服务素质系列课程(简称LDC)》。其中后两个课程为全程封闭体验授课方式。