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作者:
罗毅，张杰，安柏静主编
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出版社:
机械工业出版社
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ISBN:
9787111645115
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出版时间:
2020-01
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版次:
1
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装帧:
精装
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开本:
A5
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纸张:
胶版纸
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页数:
236页
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字数:
156千字
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作者:
罗毅，张杰，安柏静主编
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出版社:
机械工业出版社
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ISBN:
9787111645115
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出版时间:
2020-01
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纸张:
胶版纸
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页数:
236页
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字数:
156千字
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￥
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定价
￥68.00
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上书时间2024-04-28
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商品描述：
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作者简介:
罗毅，大成律师事务所律师比例线股权创始人。
张杰，大成律师事务所律师比例线股权创始人。
安柏静，大成律师事务所律师比例线股权合伙人。
内容简介:
创业公司如何搭班子？团队利益如何分配？公司如何治理？公司控制权是怎么一回事？合伙人中途退出，怎么办？企业这些最核心的问题，都跟同一件事相关：公司股权架构。本书针对这些问题提出了创业公司的动态股权八大战略，为合伙人提供了切实可行的动态股权分配方案，手把手指导读者分好股权这块蛋糕。本书适合公司创始人、合伙人及中高层管理者阅读。
目录:
推荐序推广动态股权理念的道路上不再孤单
前言
第一章以史为鉴：他们踩过的坑，你可千万别再踩一次
第一节踩上股权地雷，行业巨头也可能出局
第二节少年维特的烦恼和中年危机：股权危机一直都在
一、股权分配需求随企业发展阶段的变动而变动
二、成熟企业的疑虑
第三节按需分配，方得始终
一、创始人持有股权，本质上是希望拥有公司的控制权
二、核心员工持有股权，看重的是股东身份带来的被认同感
三、投资人持有股权，看重的更多是投资回报
第二章用最少的资源去撬动优选的利益：股权战略
第一节股权是一个团队最重要的战略资源
一、股权为什么重要？
二、成功的股权分配可以稳住军心
三、失败的股权分配如同诛心之剑
第二节好的领导者懂得用股权去排兵布阵
一、你是好的领导者吗？
二、沙盘演练：我有一个创意，能使团队合伙人都满意
第三章股权战略一：向着目标，在大处着眼，小处着手——按里程碑来定义贡献
第一节目标
一、以终为始，设计股权架构
二、确定目标要遵循“SMART”原则
三、动态股权就是OKR在股权分配上的体现
第二节里程碑：团队无目标地努力，犹如战士在黑暗中远征
一、里程碑
二、预分配股权
第四章股权战略二：让你的贡献和股权
清晰可见——量化贡献并实现计提
第一节数字化你的贡献
一、设计贡献点
二、记录贡献值
第二节你能拿走的股权，取决于你所做的贡献
一、见证是信任的起点，让方案的执行公开透明
二、计
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开播时间：09月02日 10:30
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