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  • 管理学原理辛枫冬 刘建准　主编经济科学出版社9787514143676
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管理学原理辛枫冬 刘建准　主编经济科学出版社9787514143676

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  • 作者: 
  • 出版社:    经济科学出版社
  • ISBN:    9787514143676
  • 出版时间: 
  • 装帧:    其他
  • ISBN:  9787514143676
  • 出版时间: 
  • 装帧:  其他

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定价 ￥45.00 

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    • 商品分类：
      教材教辅考试 > 教材 > 大学教材 > 经济
      货号：
      9787514143676
      商品描述：
      第一章　管理与管理学
      　第一节　管理概述
      　第二节　管理者的角色和技能
      　第三节　管理学的研究对象与特点
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第二章　管理思想的演进
      　第一节　中外早期的管理思想
      　第二节　管理理论
      　第三节　行为科学理论
      　第四节　现代管理理论丛林
      　第五节　管理研究发展的新趋势
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第三章　管理环境
      　第一节　管理环境的构成
      　第二节　管理道德和社会责任
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第四章　决策
      　第一节　决策概述
      　第二节　决策过程
      　第三节　决策方法
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第五章　计划
      　第一节　计划概述
      　第二节　计划的编制
      　第三节　目标与目标管理
      　第四节　常用的计划方法
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第六章　战略管理
      　第一节　战略管理概述
      　第二节　战略环境分析
      　第三节　战略管理过程
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第七章　组织
      　第一节　组织概述
      　第二节　横向组织结构
      　第三节　纵向组织结构
      　第四节　组织变革
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第八章　人力资源管理
      　第一节　人力资源管理概述
      　第二节　人员招聘和
      　第三节　绩效核
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第九章　领导
      　第一节　领导概述
      　第二节　领导权力与风格
      　第三节　领导理论
      　第四节　领导者
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第十章　激励
      　第一节　激励概述
      　第二节　激励理论
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第十一章　沟通
      　第一节　沟通概述
      　第二节　沟通策略
      　第三节　人际沟通
      　第四节　组织沟通
      　第五节　冲突管理与危机沟通
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第十二章　控制
      　第一节　控制概述
      　第二节　控制的主要内容
      　本章小结
      　思
      　基础训练
      第十三章　创新
      　第一节　创新概述
      　第二节　管理创新
      　第三节　组织创新
      　第四节　技术创新
      　本章小结
      　思
      　基础训练
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