让用人回归简单(宋新宇博士帮你解决用人难题)/易中管理系列丛书 管理理论 宋新宇
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作者:
宋新宇
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出版社:
万卷
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ISBN:
9787547014196
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出版时间:
2011-08
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版次:
1
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装帧:
平装
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开本:
16
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页数:
155页
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作者:
宋新宇
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出版社:
万卷
-
ISBN:
9787547014196
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出版时间:
2011-08
-
版次:
1
-
装帧:
平装
售价
¥
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4.2折
定价
¥36.00
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全新品相描述
上书时间2025-07-15
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目录:
自序
人才管理的八大趋势
[篇]用人的原则
1.为什么人难管
2.管理是管人吗
3.谁需要我们管理
4.用什么管人
5.如果只有一条,选人的标准是什么
6.如果只有两条选人的标准,第二条是什么
7.用人之道是用人之长
[第2篇]用人的难题与误区
8.人才是从外面招,还是自己培养
9.如何做才能留住人才
10.新员工如何快速融入
11.员工为何不忠诚
12.处理老员工问题的“四项基本原则”
13.警惕用人时的错误期望
14.用“对齐”解决执行力的难题
15.做好人,不做老好人
16.剔除用人的“穷人心态”
[第3篇]用人的方法
17.用人是要不断“推卸”责任
18.老板应该如何“推卸”责任
19.如何大限度地发挥员工的作用
20.如何成倍地提高做事的效率
21.发挥公司三类人的作用
22.4个排序让员工苦劳变功劳
23.创造“对事不对人”的管理氛围
24.如何通过会议管人
25.如何用工具提高执行力
26.如何评估培训的效果
27.组织团队活动有助于提升团队融合力
28.建立企业的关键点
[第4篇]用人者的修炼
29.用人者要学会转换角
30.即使吃亏,也要信任
31.说“why not”,不说“yes,but”
32.道德的力量
33.成功的底线与上线
34.用人者如何修炼自己
35.给新入职场年轻人的忠告
内容简介:
宋新宇的让用人回归简单由4个篇章组成。用实的文字阐述了企
业用人的精髓,其中穿插有鲜活的实例分析,有力地增强了内容的实用
和启发。篇用人的原则。介绍用人的一些基本理念,帮助企业修正用
人的基本思路。第2篇用人的难题与误区。介绍用人过程中的一些,帮
助企业克服用人过程中遇到的困难从而避陷入误区。第3篇用人的方法。
介绍用人的一些具体方法,帮助企业更高效地使用人才。第4篇用人者的修
炼。让用人回归简单强调用人者自我修炼的重要,介绍用人者在做
到合理用人的同时,该如何获得自身修养的提升。
作者简介:
易中公司创始人,董事长。
先后获得德国科隆大学管理学硕士、经济学博士。
曾任欧洲大的管理咨询公司罗兰贝格中国区董事经理。
德国大的财经报商报赞誉
他为“中国成功的战略专家”、“管理大师”。
民营企业的老板们评价他是“儒雅的商人,智慧的顾问”!
受益于他的企业客户近50万家。
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