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学理论与实践(第6版) 管理理论 (美)彼得·g·诺思豪斯

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作者: (美)彼得·g·诺思豪斯
出版社: 中国人民大学出版社
ISBN: 9787300183060
出版时间: 2014-03
版次: 1

装帧: 平装
开本: 16
页数: 380页
字数: 526千字

作者: (美)彼得·g·诺思豪斯
出版社: 中国人民大学出版社
ISBN: 9787300183060

出版时间: 2014-03
版次: 1
装帧: 平装

开本: 16
页数: 380页
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前言1

致谢5

章概论1

1.1定义2

1.2描述6

1.3本书安排14

本章小结14

参文献16

第2章特质18

2.1概要18

2.2如何运用特质理论？27

2.3优势28

2.4批评29

2.5应用31

2.6案例研究31

2.7工具36

本章小结39

参文献40

第3章技能42

3.1概要42

3.2如何运用技能理论？56

3.3优势57

3.4批评58

3.5应用59

3.6案例研究60

3.7工具66

本章小结70

参文献71

第4章风格73

4.1概要73

4.2如何运用风格理论？81

4.3优势82

4.4批评83

4.5应用84

4.6案例研究85

4.7工具90

本章小结93

参文献94

第5章情境96

5.1概要96

5.2如何运用情境理论？100

5.3优势102

5.4批评103

5.5应用106

5.6案例研究107

5.7工具111

本章小结116

参文献117

第6章权变理论119

6.1概要119

6.2如何运用权变理论？122

6.3优势123

6.4批评124

6.5应用126

6.6案例研究126

6.7工具129

本章小结131

参文献132

第7章路径—目标理论133

7.1概要133

7.2如何运用路径—目标理论？139

7.3优势141

7.4批评141

7.5应用143

7.6案例研究144

7.7工具150

本章小结153

参文献154

第8章—成员交换理论156

8.1概要156

8.2如何运用—成员交换理论？163

8.3优势164

8.4批评165

8.5应用167

8.6案例研究168

8.7工具174

本章小结177

参文献178

第9章变革型180

9.1概要180

9.2如何运用变革型理论？194

9.3优势195

9.4批评197

9.5应用199

9.6案例研究200

9.7工具206

本章小结209

参文献210

0章诚实213

10.1概要213

10.2如何运用诚实理论？226

10.3优势227

10.4批评229

10.5应用230

10.6案例研究230

10.7工具238

本章小结242

参文献243

1章团队246

11.1概要246

11.2如何运用团队模型？262

11.3优势264

11.4批评265

11.5应用266

11.6案例研究267

11.7工具270

本章小结274

参文献274

2章心理动力理论278

12.1概要278

12.2如何运用心理动力理论？297

12.3优势297

12.4批评298

12.5案例研究299

12.6工具303

本章小结306

参文献307

3章道德308

13.1概要308

13.2优势322

13.3批评323

13.4应用324

13.5案例研究324

13.6工具329

本章小结333

参文献334

作者简介337

相关人员简介338

内容简介：

本书是学领域的经典教材，也是一部经久不衰的书，被全球1000多所大学选为学课程教科书。在本书中，作者回顾并分析了当前主要的理论与方法，按照理论发展的时间顺序，系统介绍和讨论了已经形成的各种理论和正在研究中的学热点问题，包括特质、技能、风格、情境、权变理论、路径—目标理论、—成员交换理论、变革型、诚实、团队、心理动力理论、道德等。全书以清晰、简洁、有趣的方式向读者介绍了大量的理论与方法，并强调每种理论与方法在现实组织中的应用，这是本书区别于其他学教材的重要特点，也是其在世界范围内广受欢迎的重要原因。另外，本书还在上为读者提供了丰富的配套和学资源。
本书配有中文翻译版，可作为高校公共管理、工商管理、教育学等学科相关专业学课程双语教材。
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- 图3
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