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  • 培训与开发:理论、方及实训(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 大中专文科经管 吴小立 唐超 新华正版
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培训与开发:理论、方及实训(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 大中专文科经管 吴小立 唐超 新华正版

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新华书店全新正版书籍 支持7天无理由

  • 作者: 
  • 出版社:    中国人民大学出版社
  • ISBN:    9787300292083
  • 出版时间: 
  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 开本:    其他
  • 页数:    208页
  • 字数:    303千字
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 开本:  其他
  • 页数:  208页
  • 字数:  303千字

售价 29.60 7.6折

定价 ¥39.00 

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上书时间2021-11-10

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  • 货号:
    xhwx_1202462260
    品相描述:全新
    正版特价新书
    商品描述:
    目录:

    章培训与开发概述 
    1.1人力资源管理中的培训与开发 
    1.2战略性培训与开发
    1.3培训师的能力素质要求 
    1.4内训师的选拔及成长 
    1.5培训项目运营设计 
    第2章培训需求分析 
    2.1培训需求分析内容 
    2.2培训需求分析模型 
    2.3培训需求分析方 
    2.4培训需求调研报告编制 
    2.5培训需求调查问卷设计 
    第3章培训项目设计与实施 
    3.1培训项目设计 
    3.2培训项目开发模型 
    3.3新员工培训项目设计:addie模型的应用 
    3.4管理人员培训项目设计:hpt模型的应用 
    第4章培训课程体系设计 
    4.1培训课程体系设计概述 
    4.2个人能力发展培训课程体系设计 
    4.3营销管理培训课程体系设计 
    4.4人力资源管理培训课程体系设计 
    第5章培训方 
    5.1线下培训方 
    5.2线上培训方 
    5.3引导式培训方的应用 
    5.4微课开发设计 
    第6章培训评估 
    6.1培训有效性评估模型 
    6.2培训有效性评估方案设计 
    6.3培训评估有效性基本统计分析作 
    6.4培训有效性评估经济价值分析 
    第7章职业生涯管理 
    7.1职业生涯概述 
    7.2职业生涯管理概述 
    7.3职业生涯规划的制定 
    7.4大龄人员职业生涯管理
     第8章培训开发与组织发展
    8.1培训外包 
    8.2培训外包管理 
    8.3学型组织的构建 
    8.4学型员工的培养 
    参文献

    内容简介:

    本书从理论、方及实训三个模块展开,在系统分析培训与开发基本理论的基础上,围绕组织中的培训与开发、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训课程体系设计、培训方、培训评估、职业生涯管理、培训开发与组织开发等内容,介绍培训与开发的前沿理念和近期新技术方,并辅以实战经验、经典案例与实训项目,引导学生把握课程的重点和难点。本书辅以微课二维码,为教与学双方提供了丰富生动的教学资源,强化了培训与开发方和工具的可作性和实践性。本书可作为高等院校经济类、管理类专业,高职高专院校的教材,同时适合企业经营管理人员、培训师等对培训与开发理论及方感兴趣的人士阅读参。

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