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吴江 编 / 党建读物出版社 / 2009-12 / 平装
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上书时间2019-05-29
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第一资源8
本辑“国际比较”专题发表了国际行政科学学会2009年年会观点综述.介绍了公共行政改革实践与理论发展的新趋势;并以经济合作与发展组织成员国为例,分析了发达国家公共部门新的薪酬管理体系。还收入了《英国“创新国家战略”中的创新人才培养与开发规划》和《美国联邦政府人力资源和社会保障管理机构及改革趋势研究》两篇文章,介绍发达国家英国和美国的人才培养开发以及人力资源管理机构改革的趋势。
本辑的“人力资源小词典”收录了人力资源管理、人力资源规划和人力资源战略三个词条,为读者介绍人力资源学科领域的基本概念。
热点政策关于高中级专业技术人员进入党机关任职情况的调查与评估我国建立大学生失业保障制度的政府责任与制度选择创业研究基于KAB视角的我国高校创业教育研究浙江省大学生创业的发展趋势与对策研究创业者研究人才学30年改革开放30年中国人才制度史研究改革开放以来人才开发:回顾与启示中国历史文化名城的人才历史、现状及发展战略研究国际比较公共行政改革实践与理论发展的新发——国家行政科学学会2009年年会观点综述公共部门新薪酬体系管理——相关实验的启示英国“创新国家战略”中的创新人才培养与开发规划美国联邦政府人力资源和社会保障管理要构及改革趋势研究人力资源小词典人力资源管理人力资源规划人力资源战略
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开播时间:09月02日 10:30