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公共部门人力资源开发与管理(第二版第2版) 孙柏瑛祁光华中国人民大学出版社 9787300103846 正版旧书

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正版旧书里面部分笔记内容完好可正常使用旧书不附带光盘

作者: 孙柏瑛祁光华
出版社: 中国人民大学出版社
ISBN: 9787300103846

出版时间: 2009-03
装帧: 线装
页数: 374页

作者: 孙柏瑛祁光华
出版社: 中国人民大学出版社

ISBN: 9787300103846
出版时间: 2009-03

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上书时间2024-04-18

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1871761

商品描述：

温馨提示：亲！旧书库存变动比较快，有时难免会有断货的情况，为保证您的利益，拍前请务必联系卖家咨询库存情况！谢谢！书名：公共部门人力资源开发与管理(第二版)
编号：1871761
ISBN：9787300103846[十位:]
作者：孙柏瑛祁光华
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2009年03月
页数：374
定价：35.00 元
参考重量：0.476Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *第1篇公共部门人力资源管理的性质和环境
第1章导论
1.1 人力资源管理与公共部门的基本概念
1.2 公共部门人力资源管理的性质
1.3 公共部门人力资源管理的目标
1.4 公共部门人力资源管理的基本功能
1.5 本书的结构安排
本章小结
关键术语
复习思考题
第2章公共部门人事行政的基本制度安排
2.1 国家公务员制度的缘起与理论基础
2.2 国家公务员制度的特征与运行机制
2.3 国家公务员制度的发展与面对的挑战
2.4 中国公务员制度的改革与完善
本章小结
关键术语
复习思考题
第3章变革中的公共部门人事行政管理:迈向人力资源管理模式
3.1 公共部门走向人力资源管理模式的变革动力
3.2 变革中公共部门人力资源管理的价值与方向
3.3 变革中公共部门人力资源管理机构的角色和责任
3.4 变革中公共部门人力资源管理者的知能和道德守则
本章小结
关键术语
复习思考题
第4章公共部门人力资源管理的法律环境
4.1 公共部门人力资源管理的法律体系
4.2 公共部门与公职人员的法律关系
4.3 公职人员的宪法权利与相关的法律问题
4.4 公职人员权利、义务的法律规定
4.5 公共部门人力资源管理机构的法律责任
本章小结
关键术语
复习思考题
第2篇公共部门人力资源战略管理与资源配置
第5章公共部门人力资源战略管理
5.1 战略管理的基本理论
5.2 人力资源战略问题与环境评价
5.3 人力资源战略的制定
5.4 人力资源战略的实施与评价
本章小结
关键术语
复习思考题
第6章公共部门的工作分析与职位评价
第7章公共部门的职位管理与人员分类管理
第8章公共部门人员招募与甄选
第3篇公共部门人力资源的激励与开发
第9章公共部门员工绩效考核
第10章公共部门员工的职业发展管理
第11章公共部门人力资源的培训与开发
第12章公共部门人力资源的薪酬设计与管理
第13章公共部门人力资源管理中的福利与保险
第4篇公共部门人力资源管理的发展与展望
第14章公共部门人力资源管理的发展趋势
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