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组织行为学(第二版第2版) 龙立荣东北财经大学出版社 9787565406065 正版旧书

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正版旧书里面部分笔记内容完好可正常使用旧书不附带光盘

作者: 龙立荣
出版社: 东北财经大学出版社
ISBN: 9787565406065

出版时间: 2012-01
装帧: 线装
页数: 301页

作者: 龙立荣
出版社: 东北财经大学出版社

ISBN: 9787565406065
出版时间: 2012-01

装帧: 线装
页数: 301页

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2890833

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温馨提示：亲！旧书库存变动比较快，有时难免会有断货的情况，为保证您的利益，拍前请务必联系卖家咨询库存情况！谢谢！书名：组织行为学(第二版)
编号：2890833
ISBN：9787565406065[十位:]
作者：龙立荣
出版社：东北财经大学出版社
出版日期：2012年01月
页数：301
定价：36.00 元
参考重量：0.550Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *第1章　组织行为学概论
学习目标
1．1　组织行为学定义
1．2　人性假设与管理
1．3　组织行为学的相关学科
1．4　组织行为学的主要内容
1．5　组织行为学的研究方法
本章小结
关键概念
单项选择题
思考题
案例分析题
推荐阅读资料
网上资源

第2章　个体心理与行为
学习目标
2．1　心理过程与管理
2．2　态度与管理
2．3　个体决策与管理
2．4　自我概念的形成与管理
2．5　归因理论与管
本章小结
关键概念
单项选择题
思考题
案例分析题
推荐阅读资料
网上资源

第3章　个体差异与管理
第4章　激励
第5章　群体
第6章　沟通
第7章　领导
第8章　组织结构与设计
第9章　组织变革与发展
第10章　组织文化
附录　章后客观题参考答案
参考文献
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