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吕建国 、 孟慧 、 王佳颖 著 / 东北财经大学出版社 / 2018-01 / 平装
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上书时间2024-02-20
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职业心理学(第4版)
《职业心理学(第4版)》向读者呈现了职业心理学的基本理论、研究对象、研究内容、指导方法等,形成了较为全面的逻辑框架。全书共分9章,内容包括关于职业与职业心理学、职业发展与个体职业社会化、职业心理与职业指导的理论基础、职业选择、职业心理选拔、职业生涯、职业指导、职业与职业心理咨询等。
第1章 关于职业与职业心理学重点内容1.1 职业概述1.2 职业心理学概述1.3 就业制度的变革与创新1.4 新时期的就业形势与择业趋向1.5 职业心理学对象的规定性主要概念思考题第2章 职业发展与个体职业社会化重点内容2.1 产业进步与社会职业变化2.2 组织发展与员工素质的要求2.3 人生发展、职业发展与家庭生活周期2.4 个体职业社会化及影响因素主要概念思考题第3章 职业心理与职业指导的理论基础重点内容3.1 职业心理与职业指导理论概述3.2 特性论3.3 心理动力论3.4 职业选择发展论3.5 决策论3.6 社会认知论3.7 理论的综合评价主要概念思考题第4章 职业选择重点内容4.1 职业选择与匹配4.2 职业决策4.3 职业适应主要概念思考题第5章 职业心理选拔重点内容5.1 职业心理选拔概述5.2 人员招聘的方法与技巧5.3 人员选拔的心理测验方法5.4 人员选拔中的非测验技术主要概念思考题第6章 职业生涯重点内容6.1 职业生涯概述6.2 职业生涯发展理论6.3 职业生涯发展模式6.4 职业生涯管理主要概念思考题第7章 职业指导重点内容7.1 职业指导概述7.2 职业指导的实施7.3 职业指导技术7.4 学校职业指导主要概念思考题第8章 职业与职业心理咨询重点内容8.1 职业咨询的特点、范围与一般程序8.2 职业问题的诊断8.3 个体职业心理咨询8.4 团体职业心理咨询主要概念思考题第9章 职场中的压力、个体应对与组织管理重点内容9.1 工作压力9.2 工作倦怠9.3 工作和家庭的冲突与平衡9.4 压力管理主要概念思考题参考文献
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开播时间:09月02日 10:30