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李艳 著 / 人民邮电出版社 / 2010-07 / 平装
售价 ¥ 40.00
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上书时间2024-05-08
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工厂人力资源精细化管理手册
本书在提供“模型+制度+流程+方案+案例+文案”六位一体的工厂人力资源精细化管理模型的基础上,从工厂人力资源管理的特点出发,以热点问题解析的形式,细化了工厂人力资源特点、工厂人力资源突出问题、工厂人力资源规划设计、工厂招聘面试设计、工厂员工培训设计、工厂员工薪酬激励设计、工厂员工绩效考核设计、工厂安全生产管理、工厂后勤保障管理、工厂日常管理、工厂员工离职管理、工厂员工劳动关系管理共计12个方面的工作内容,真正全方位地提供了工厂人力资源的精细化管理方案,具有很强的实用性与可操作性。
本书适合工厂中从事人力资源管理的人员及企业培训师、咨询师和高校相关专业师生阅读。
李艳,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理课程开发师,主要从事人力资源管理课程开发、课件开发、培训模块设计等工作。
第一章工厂人力资源特点第一节工厂人力资源管理对象一、主要对象二、对象特点三、任务特点第二节工厂人力资源管理特点一、行业特点二、工作特点第三节工厂人力资源工作要求一、工作出发点二、工作实施要点第二章工厂人力资源突出问题第一节招聘管理问题一、劳动用工规划二、招聘渠道选择三、招聘工作评估第二节薪酬设计问题一、工资形式设计二、工资等级设计三、奖金津贴设计第三节培训管理问题一、岗位技能培训二、管理能力培训三、生产质量提升四、职业发展规划第四节绩效考核问题一、绩效体系设计二、绩效量化设计三、考核方法选择第五节职业安全问题一、员工劳动保护二、员工安全生产三、员工职业健康第六节后勤保障问题一、工厂环境管理二、宿舍食堂管理第七节员工管理问题一、员工沟通管理二、员工冲突管理三、员工激励管理四、工作纪律管理第八节企业文化问题一、企业文化建设二、企业文化的贯彻落实第九节劳动关系问题一、员工合同管理二、劳动争议预防第十节员工离职问题一、离职预防控制二、离职成本分析三、人员后备管理第三章工厂人力资源规划设计第一节劳动用工规划一、组织结构诊断二、员工供求预测三、人工成本预算第二节定责定岗定编定员一、定责二、定岗三、定编四、定员第三节人力资源规划书编制一、人力资源规划书内容二、编写人力资源规划书第四章工厂员工招聘面试设计第一节招聘计划一、招聘渠道选择二、招聘费用预算三、招聘说明书第二节招聘实施一、参加招聘会应注意的问题二、网络招聘应注意的问题三、媒介招聘应注意的问题四、校园招聘应注意的问题第三节面试甄选一、工厂面试甄选看什么二、面试态度考核问题设计三、面试技能考核问题设计第四节招聘工作总结评估一、招聘工作评估管理二、招聘工作总结报告第五章工厂员工培训设计第一节高层管理者培训一、如何安排高层培训二、如何开展高层培训第二节车间主任培训一、培训时机的选择二、培训课程体系建设三、培训课程开发示范第三节新任班组长培训一、培训需求分析二、培训课程体系建设三、课程大纲开发示范第四节新进生产工人培训一、培训体系设计二、培训课程设计三、培训工作评估第五节态度培训课程设计一、态度培训体系设计二、态度培训课程设计三、课程大纲开发示范第六节技能培训课程设计一、技能培训阶段设计二、技能培训课程设计三、技能培训体系建设第六章工厂员工薪酬激励设计第一节工厂薪酬的形式一、普通工人的薪酬形式二、车间班组管理者的薪酬形式三、中层管理者的薪酬形式四、高层管理者的薪酬形式第二节工厂薪酬体系设计一、薪酬模式二、职等设计三、级差设计四、薪酬测算第三节工厂薪酬制度建设一、员工薪酬管理制度二、奖金发放管理制度三、计件工资发放管理办法四、福利发放管理制度第四节工厂员工激励管理一、员工激励二、激励方法第七章工厂员工绩效考核设计第一节绩效指标量化方法一、用数字量化二、用质量量化三、用成本量化四、用时间量化五、用结果量化六、用行动量化第二节生产部各岗位量化考核设计一、生产经理量化考核方案二、车间主任量化考核方案三、生产班组长量化考核方案四、操作工人量化考核方案五、设备主管量化考核方案六、安全专员量化考核方案第三节技术研发部各岗位量化考核设计一、研发经理量化考核方案二、技术经理量化考核方案三、技术工程师量化考核方案四、技术专员量化考核方案第四节质量部各岗位量化考核设计一、质量经理量化考核方案二、来料检验主管量化考核方案三、制程检验主管量化考核方案四、成品检验主管量化考核方案第五节采购部各岗位量化考核设计一、采购经理量化考核方案二、采购专员量化考核方案第六节市场营销部各岗位量化考核设计一、市场经理量化考核方案二、销售经理量化考核方案三、区域经理量化考核方案四、销售专员量化考核方案第七节中高层各岗位量化考核设计一、销售总监量化考核方案二、质量总监量化考核方案三、生产总监量化考核方案四、采购总监量化考核方案五、财务总监量化考核方案第八章工厂安全生产管理第一节安全生产教育一、三级安全教育二、特种安全教育三、其他安全教育四、安全教育费用五、安全教育评估第二节安全生产检查一、安全检查形式二、安全检查内容三、安全检查工具第三节职业安全健康管理一、职业危害因素和职业病二、职业健康安全管理制度三、职业健康安全管理体系第四节安全生产制度一、安全生产管理制度二、安全生产纪律规定三、安全生产责任制度第五节工厂安全生产评比一、安全生产考核制度二、安全生产评比细则第九章工厂后勤保障管理第一节工厂车辆管理一、工厂通勤车辆管理制度二、工厂行政车辆管理制度第二节工厂公共设施管理一、员工宿舍管理制度二、员工食堂管理制度三、员工澡堂管理规定四、公共卫生间管理规定五、公共活动场所管理规定第三节工厂卫生与绿化管理一、工厂卫生管理制度二、工厂绿化管理制度第十章工厂日常管理第一节日常行为规范一、员工工作守则二、员工出入规范三、考勤管理制度四、员工工服管理规范第二节个人行为管理一、工厂治安管理实施办法二、员工工作行为管理规定第十一章工厂员工离职管理第一节员工离职控制一、员工离职率控制二、员工离职分析报告三、员工离职管理流程第二节员工离职管理制度一、员工离职管理办法二、员工辞退管理规定第十二章工厂员工劳动关系管理第一节劳动合同一、劳动合同范本二、劳动合同管理制度第二节员工档案一、员工档案管理规定二、档案管理执行工具第三节劳动争议一、劳动争议处理二、相关法律法规
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开播时间:09月02日 10:30