成功加入购物车
吴立宏 编 / 中国法制出版社 / 2012-01 / 平装
售价 ¥ 12.00 1.5折
定价 ¥78.00
品相 八五品
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2023-10-12
卖家超过10天未登录
企业人力资源管理法律实务应用全书(增订版)
《企业人力资源管理法律实务应用全书(增订版)》涵盖HR工作全业务类型,强调法律操作与人事管理的有机统一。包括法条解读、操作指南、典型案例、文书范本、风险提示,为读者提供全面切实的工作指导和执行方案。
吴立宏,动法与劳动关系管理专家、高级企业管理顾问、资深人力资源管理者、大学客座教授、HR讲师。弘信华安管理咨询(北京)有限公司首席合伙人、北京市京博律师事务所人事法务部主任、人事劳动争议网人事法务顾问、首席劳资问题专家、《人事法务顾问》总编。曾多次参与政府机构劳动立法课题研究,并常年担任公司、机关等单位的法律顾问、人事顾问及人事法务顾问,具有丰富的人事劳动、裁员设计、知产商密、合同纠纷、股权激励、企业风险、高管管控等方面的法律实践经验,尤其擅长人事劳动问题管理及企业法律风险防范方面的操作。研究方向:劳动法学、经济法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计。代表作品:《人力资源管理职位实训教程》、《改革政府》、《共赢时代》等。
第一章招聘录用管理第一节招聘范本1—1×××公司招聘广告范本1—2×××用人单位消息告知单范本1—3用人单位人事档案存销记录表案例1—1招聘广告承诺国外培训员工应聘要求兑现败诉第二节录用一、录用通知书范本1—4人员录用通知书案例1—2员工录用报到通知书改错案例1—3通知录用后又反悔8名准空姐获赔14万二、录用表格范本1—5员工信息登记表案例1—4离职员工简历不实公司起诉索赔败诉三、禁止扣押证件和收取押金范本1—6公司重要物品签领单案例1—5违法收取涉密风险金仲裁法院依法裁判返还四、招聘体检、面试工具范本1—7员工体检通知单案例1—6乙肝体验存在小三阳单位拒录法院判赔案例1—7企业入职强查乙肝深圳开出首张罚单五、背景调查范本1—8背景调查授权书范本1—9员工背景调查报告案例1—8员工背景调查不慎法院判决单位赔偿损失第二章劳动合同管理第三章保密与竞业禁止管理第四章规章制度管理第五章薪酬福利管理第六章工时休假管理第七章绩效考评管理第八章培训发展管理第九章工会工作管理第十章社会保险管理第十一章特殊用工管理第十二章员工离职管理第十三章劳动仲裁诉讼管理
展开全部
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30