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吕峰 、 金志扬 著 / 机械工业出版社 / 2007-03 / 平装
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上书时间2024-04-02
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像教练一样带团队
一位是管理理论的研究者,一位是优秀的足球教练,两位作者结合足球教练艺术共同探讨团队领导可谓珠联璧合。从队伍构建到文化建设,从冲突管理到激发控制,从归属建立到关键员工管理,团队领导艺术见地独到且深刻,足球教练艺术论证充分而通俗。
《像教练一样带团队》语言质朴,内容丰富,有助于读者学习借鉴,从而促进团队战斗力的最大发挥,使组织从普通走向优秀、从优秀走向卓越。
吕峰,南开大学人力资源管理博士,北京大学光华管理学院人力资源管理博士后,副教授。吕峰博士曾执教于南开大学商学院,并获优秀青年教师称号,现为光华管理学院高层管理者培训与发展中心副主任。吕峰博士是国内较早进行人力资源开发研究的学者之一,他的研究领域包括战略管理、人力资源管理和知识管理。目前,吕峰博士还是《商学院》等杂志的专栏作者。
前言第1章优秀的教练竞争的基础:领导为什么是足球教练?优秀教练的特质第2章梦之队有效的团队成员是招聘的招聘理念差异组合第3章冲突冲突的价值少赢角色第4章归属团队是个家什么是利?信仰留人第5章激情亮剑激情从哪里来?有序的激情第6章关键员工谁是关键员工管理明星员工其他角度第7章信任信任的来源谋算型信任:角色与信任了解型信任:学会欣赏认同型信任:我们是一路人第8章团队文化团队文化教练的价值团队文化地如何炼成的结语持续改进后记
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开播时间:09月02日 10:30