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  • 卓有成效的管理者J

卓有成效的管理者J

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  • 版次:    1
  • 装帧:    平装
  • 页数:    177页
  • 出版时间: 
  • 版次:  1
  • 装帧:  平装
  • 页数:  177页

售价 ￥ 4.00 1.4折

定价 ￥28.00 

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      商品描述：
      《卓有成效的管理者》的基本观念：
        
        
        对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
        
        
        管理者，就必须卓有成效。
        
        
        卓有成效是可以学会的！
        
        
        如此，一群平凡的人，就做出不平凡的事。
        
        
        本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：

        1、重视目标和绩效；只做正确的事情。

        2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；他极为审慎地设定自己的优先顺序，随时进行必要的检讨，毅然决然地抛弃那些过时的任务，或者推迟做那些次要的任务；他知道时间是他最为珍贵的资源，必须极为仔细地使用它。
        
        
        3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；他的原则是：我能作哪些贡献？为了达成整体目标，我如何激励他人做出自己的贡献？他的目标在于提高整体的绩效。

        4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。他能敏锐地感觉到为一个关键职务选用人才，是一项非常艰巨的任务。卓有成效的管理者也知道，还没有人能永无过失。他知道人无完人。即使是最有能力的人也有弱点。他关心的是一个人能做什么，而不是他不能做什么。他致力于充分集中人员的知识和技能，利用这些优势达成组织的目标。

        5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。他知道有些事物不能被量化，而过多的信息会导致混淆和混乱。
        
        
        6、他只做有效的决策。

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