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鲍勃·纳尔逊 著 / 中信出版社 / 2006-07 / 平装
售价 ¥ 15.00 6.0折
定价 ¥25.00
品相 九品
上书时间2021-10-27
1001种激励员工的方法
《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法,使得公司管理变得更加容易。
在本书中,鲍勃没有使用新的理论、模型或者范例,而是为我们提供了一种洞察力,使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今全美得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子,不但对别人奏效,而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下,就会知道这是真的。
有了鲍勃·纳尔逊的这本书,激励员工变得更加简单了!
公司需要有活力的员
鲍勃·纳尔逊,管理专家,纳尔逊激励公司创始人,处于领先地位的培训咨询公司——布兰查德培训发展公司副总裁。他写了17本商业管理专著,其中“1001员工培训系列”——《1001种奖励员工的方法》、《1001种激励员工的方法》、《1001种自动自发的方法》销量逾百万册。
纳尔逊是加利福尼亚大学伯克利分校的工商管理硕士,同时也是“奖励员工”栏目的专栏作家。
序言前言第一部分激励个人鼓舞士气授权一对一沟通征求建议激发创造力进行职业培训让工作变得趣味盎然、富于挑战性第二部分激励团队目的清晰,目标明确团队精神高效会议团队主动性团队建议团队创造力自我管理的工作团队第三部分激励公司简化政策和规定培养员工的主人翁意识提供灵活的工作机制与员工充分沟通倾听员工的建议制订员工发展计划改善工作环境和员工福利推行员工所有制和股票期权鼓励员工参与社区活动
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开播时间:09月02日 10:30