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[美]克劳格 著; 王善平 译 / 浙江人民出版社 / 2005-10 / 平装
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上书时间2024-03-25
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赢在性格
《赢在性格》(TypeTalkatWork)(精华版)中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读《赢在性格》,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。
奥托·克劳格,奥托·克劳格咨询公司(ottoKroegerAssociates)的创始人,全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师,同时也是“性格类型专题”畅销书的作者。
20多年来,奥托以MBTI为理论基础,开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的M8TI论坛或研讨会。除了培训、咨询、写作,奥托还进行调查研究,使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
王善平,中国地区首位MBTl中文认证培训导师。一直从事管理辅导、咨询和培训项目的设计和实施工作,为众多大企业提供领导力评估与发展、沟通和交流、团队与合作、变革管理,以及人才测评等方面的辅导、咨询和培训服务。自2000年以来,每年定期开设MBTl中文认证培训课程,积累了大-量的MBTl专业知识和应用经验。在日常工作中,始终致力T-MBTI在中国地区的规范使用和推广,并于2003年起在国内组织MBTI的专业研讨会。
原版致谢原版序言怎样阅读本书第一部分你是什么性格类型第一章以人为本“用我们的方式来做这事,你介意吗?”第二章你是什么性格类型“会有人关心我的需求吗?”第三章性格类型ABC“请问你能不能用眼睛来找东西,而不是用嘴巴?”第四章性格类型观察“十诫”/29第五章一条性格类型观察的捷径:气质四种“嗨,我是NF,我来帮助你们。”第二部分10个工作场景中的16种性格类型第六章领导艺术“我要成为这一整套新技术的专家。”第七章团队建设“在这个问题上,也许,我不是能给你提出好建议的最佳人选。”第八章问题的解决“那不是好好的吗?为什么要改变呢?”第九章解决矛盾冲突“现在,请控制你的情绪!”第十章目标设定“如果我真的说出来,会有人听吗?”第十一章时间管理“我们没有时间把事情做对,我们只有时间把事情做完。”第十二章聘用和解雇“我们怎么才能彼此信任,不会把对方的工作搞糟呢?”第十三章职业道德“为什么我们花这么多工作时间来讨论一个并不存在的问题?”第十四章压力管理“现在,就是现在,我们不能束手无策。”第十五章性格类型在销售中的运用“让我向你介绍一下割草人俱乐部。”第十六章性格类型观察朝九晚五问:“这本书是关于什么的?”答:“大概250页吧。”第十七章最后的话,抓住四个关键点第三部分16种性格类型在职场中的优劣势简介ISTJ生命的组成者ISFJ全身心投入把工作完成INFJ发挥激励作用的领导者和下属INTJ生活中独立的思考者ISTP干起来吧!ISFP行动胜于语言INFP让生活更美好、更温馨INTP创造新的生活观念ESTP活在这一刻ESFP快乐工作ENFP以人为本ENTP前进的动力ESTJ生活中天生的管理者ESEJ值得信赖的朋友ENFJ循循善诱的说服者ENTJ天生的领导者
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开播时间:09月02日 10:30