成功加入购物车
林嘉 著 / 中国人民大学出版社 / 2009-05 / 平装
售价 ¥ 3.00
品相 全新品相描述
优惠 满包邮
延迟发货说明
上书时间2022-03-10
卖家超过10天未登录
劳动法和社会保障法/普通高等教育“十一五”国家级规划教材·21世纪法学系列教材
属于21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材,也是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。《劳动法和社会保障法》在内容上坚持理论与实践并重,尝试对劳动法和社会保障法的基础理论进行比较深入的研究,同时结合司法实践,全面系统阐释我国目前劳动法和社会保障法的各项具体制度。《劳动法和社会保障法》关注我国及域外劳动法和社会保障法的最新发展,所述案例包括2008年适用《劳动合同法》裁判的最新典型案例,同时力求严谨,强调资料的准确性。《劳动法和社会保障法》在形式上有所创新,在正文之外设置了“理论探讨”、“案例分析”、“资料链接”等栏目,分别进行重要理论的深入研究、典型案例的阐述和分析、相关资料的介绍,同时适当使用图表,以使《劳动法和社会保障法》在形式上生动而不平板。
上编劳动法第一章劳动法的基础理论 第一节劳动法概述 第二节劳动权 第三节劳动法的体系与地位 第四节劳动法律渊源第二章劳动法的历史 第一节外国劳动法的历史 第二节中国劳动法的历史 第三节国际劳动法的历史第三章劳动法律关系 第一节劳动法律关系总论 第二节劳动法律关系主体 第三节劳动法律关系内容第四章劳动就业法 第一节劳动就业法概述 第二节就业调控 第三节公平就业 第四节就业服务和管理 第五节就业援助第五章劳动合同法 第一节劳动合同法概述 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的履行和变更 第四节劳动合同的解除和终止 第五节劳务派遣和非全日制用工第六章集体合同法 第一节集体合同法概述 第二节集体合同的订立 第三节集体合同的履行、变更、解除和终止 第四节集体合同的效力第七章工作时间和休息休假法 第一节工作时间法 第二节休息休假 第三节延长工作时间及其限制第八章工资法 第一节工资法概述 第二节基本工资制度 第三节最低工资制度 第四节工资支付保障制度第九章劳动保护法 第一节劳动保护法概述 第二节劳动安全卫生技术规程 第三节劳动保护管理制度 第四节女职工和未成年工的特殊劳动保护第十章职业培训法 第一节职业培训概述 第二节职业培训的主要形式 第三节职业技能鉴定第十一章劳动监察法 第一节劳动监察概述 第二节我国劳动监察制度的基本内容第十二章劳动争议处理法 第一节劳动争议处理概述 第二节劳动争议调解 第三节劳动争议仲裁 第四节劳动争议诉讼第十三章劳动法律责任 第一节劳动法律责任的概念和特征 第二节违反劳动法律的行为及其处罚 第三节劳动法律责任的类型及承担方式下编社会保障法第十四章社会保障法概述 第一节社会保障概述 第二节社会保障法的概念、特征和法律关系分析 第三节社会保障法的历史 第四节社会保障制度的功能第十五章社会保险法基础理论 第一节社会保险概述 第二节社会保险法概述 第三节社会保险法律关系第十六章养老保险法 第一节养老保险概述 第二节城镇职工基本养老保险制度 第三节农村养老保险制度第十七章医疗保险法 第一节医疗保险法概述 第二节城镇医疗保险制度 第三节农村合作医疗保险制度第十八章工伤保险法 第一节工伤保险与工伤保险法 第二节工伤认定 第三节劳动能力鉴定与工伤保险待遇 第四节工伤保险基金 第五节工伤保险争议处理第十九章失业保险法 第一节失业与失业保险概述 第二节失业保险基金的筹集、管理与监督 第三节失业保险待遇的给付第二十章生育保险法 第一节生育保险法概述 第二节生育保险制度的内容第二十一章社会救助法 第一节社会救助法概述 第二节我国社会救助法的基本内容第二十二章社会福利和社会优抚法 第一节社会福利法 第二节社会优抚法第二十三章社会保障基金法 第一节社会保障基金法概述 第二节社会保障基金的来源 第三节社会保障基金管理 第四节社会保障基金的投资
展开全部
配送说明
...
相似商品
为你推荐
开播时间:09月02日 10:30