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[美] 弗林 著; 李林贵 、 杨金侠 译 / 北京大学医学出版社 / 2006-01 / 平装
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上书时间2023-12-22
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医疗机构人力资源管理
本书全面、系统地介绍了医疗机构人力资源管理理论和实践中的综合信息。是一本指导卫生保健领域如何实行人力资源管理的重要著作。她为人们探索医疗机构人力资源管理提供了基本的原则和指导。本书共十四章,涵盖了医疗机构人力资源管理的主要领域,由富有经验的执业医师、咨询专家、大学教授共同完成。本书的目的是帮助读者了解医疗机构人力资源管理这一领域在卫生保健行业中的特殊性及重要性,在借鉴国外成熟的医疗机构人力资源管理理念和实践经验的基础上,切实提高中国医疗机构的管理和服务水平。所有卫生保健行业的管理者和相关专业人员,都可从本书所阐述的概念、方法和技能中获益,并引发思考。
本书可作为全国医疗机构的高中层管理者、各医学院校医院管理专业的教师和学生、各工商管理学院开办的医院院长培训班学员的教材或重要参考书;同时,全国医疗机构人力资源管理部门的专业人员、管理咨询公司研究人员,以及对医疗机构人力资源管理感兴趣的社会自学者,也都能从本书的阐述中获益匪浅。
第1章医疗机构人力资源管理的特点与面临的挑战医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)医疗机构的特点医疗机构类型变革中的医疗机构性质美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)医疗机构人力资源部门职责人力资源管理活动人力资源管理工作的职能医疗机构人力资源管理工作面临的挑战案例参考文献第2章医疗机构人力资源工作的能力要求、结构和质量标准医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)卫生人力资源管理工作的能力要求医疗机构中人力资源工作的职能人力资源部门与卫生组织结构图医疗机构人力资源管理测量人力资源工作评价JCAHO鉴定与人力资源管理人力资源工作的作用案例参考文献第3章战略性卫生人力资源管理医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)战略性人力资源管理人力资源战略规划过程卫生保健机构人力资源规划的依据卫生行业发展趋势和人力资源规划美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)卫生保健机构人力资源管理面临的挑战案例一参考文献第4章影响卫生服务机构的法律问题医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)平等就业机会和赞助性行动计划赞助性行动计划法规性伤害和性别歧视年龄歧视美国残疾人法案(ADA)其他歧视执法机构员工选拔程序统一准则影响遵守平等就业法的因素道德规范、法律和卫生服务机构人力资源管理案例参考文献第5章工作设计与分析医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)通过工作设计完成战略性目标工作分析的特征卫生保健组织工作分析的重要性美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)工作分析的应用工作分析和法律问题工作分析的行为部分工作分析方法工作分析步骤工作描述的组成部分案例参考文献第6章医疗机构招聘和选拔医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)招聘和劳动力市场招聘计划和战略性决策内部招聘外部招聘网络招聘医疗机构招聘的其他资源招聘评估选拔的性质美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)案例参考文献第7章医疗机构中的组织关系和员工保持医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)个人/组织关系工作满意和单位责任人力资源的保持保持人才所需要的管理过程案例参考文献第8章医疗机构培训与开发医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)医疗机构培训的本质培训中的法律问题培训过程培训类型美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)开发人力资源开发途径选择医疗机构员工开发中的特殊问题案例参考文献第9章医疗机构绩效管理医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)绩效评估美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)谁来实施评估绩效评估的方法评估误差评估反馈有效的绩效管理案例参考文献第10章医疗机构劳资关系医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)劳资关系的性质权利和义务劳资关系和员工权利平衡劳资双方的权利人事政策、程序和管理条例纪律处分改良的劳资关系处理策略案例参考文献第11章劳工关系与医疗机构医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)卫生保健行业的工会组织劳工关系的哲学劳工关系的法律框架卫生保健行业的工会化过程集体谈判过程合同管理医疗机构有效的劳工关系案例参考文献第12章医疗机构报酬的实施医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)医疗机构报酬职责报酬的本质报酬系统的法律约束基本工资系统的发展关于增加工资的一些问题管理人员报酬案例参考文献第13章医疗机构福利和可变报酬管理医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)关于福利的战略观点福利的种类社会保障福利退休保障福利卫生保健福利金融、保险和其他福利福利管理可变报酬:业绩激励案例参考文献第14章医疗机构中的安全、健康和保障问题医疗机构人力资源透视(HealthcareHRInsights)保障、健康和安全的本质联合委员会和保障、健康及安全关于安全和健康的法定要求美国卫生机构资格认证联合委员会(JCAHO)职业安全与健康法(OSHA)安全管理健康安全案例参考文献术语表
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开播时间:09月02日 10:30