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宁佳英 著 / 华南理工大学出版社 / 2010-08 / 平装
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上书时间2020-04-10
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大学生职业规划与就业指导系列:大学生就业与创业管理
上编主要集中在就业指导的政策与方法和流程上,下编以创业管理为主线条,目的是希望毕业生了解更多企业的知识,为日后成为高级白领和创业打下基础。有些毕业生不懂得用有关政策保护自己的切身利益,结果在就业过程中受到不应有的损失。
上编就业指导第一章认识职场与职业适应第一节认识职场一、初入职场二、职场角色第二节职业适应一、角色扮演二、工作适应三、重塑角色第三节提升职业素养一、转变职业意识二、树立职业形象三、提高职业道德本章小结典型案例第二章大学生就业制度与就业政策第一节大学生就业制度一、现行大学生就业制度二、现行就业管理部门的工作程序第二节大学生就业政策一、大学生的就业政策二、具体的大学生就业政策本章小结典型案例第三章就业权益与法律保障第一节就业权益一、就业权益的主要内容二、求职就业中的个人权益第二节法律保障一、劳动新法与大学生就业二、劳动合同与就业协议书三、《就业协议书》的签订本章小结典型案例第四章大学生就业指导与就业程序第一节大学生就业指导一、就业的特点二、就业指导三、就业指导的主要内容四、大学生就业指导的主要方式第二节大学生就业程序一、就业程序二、用人单位的招聘程序本章小结典型案例第五章毕业后的去向选择第一节确定方向一、即时就业二、延时就业三、应征入伍四、自主创业五、服务基层六、深造学习七、出国留学八、考公务员九、暂缓就业十、改派第二节常见问题解答本章小结典型案例第六章求职心理准备与求职陷阱防范第一节求职心理准备一、心理调适二、建立信心三、准确定位第二节求职陷阱防范一、求职陷阱的种类二、如何防范求职陷阱三、捍卫平等就业本章小结典型案例第七章大学生就业市场与就业信息搜集分析第一节就业市场一、就业市场的任务与类型二、就业市场的特点三、就业市场的变化第二节就业信息的搜集分析一、就业信息的特点和作用二、就业信息的搜集三、就业信息分析本章小结典型案例第八章求职材料的准备第一节求职必备材料一、标准中英文简历及对应求职信二、简历与求职信的投送第二节其他自荐材料的准备一、证件的原件和复印件(扫描件)二、证件照和生活照三、求职申请表第三节其他准备一、求职硬件物资准备二、E-mail电子邮箱的选择三、已申请公司及职位、网申明细记录本章小结典型案例第九章面试与笔试第一节面试一、面试的内容、特点及种类二、面试前的准备三、面试的应对方法第二节面试礼仪一、着装二、举止三、接听面试通知电话或直接面试电话四、面试禁忌五、面试后续礼仪第三节笔试一、笔试的种类二、笔试的准备三、笔试的方法和技巧本章小结典型案例下编创业管理第十章创业、创新、创业管理的基本知识第一节什么是创业一、创业的概念二、创业的基本类型三、创业管理的内涵与特征四、创业管理与传统企业管理的区别五、创业与创新六、创新的类型第二节创业的动因与核心要素一、创业的动因二、创业的核心要素本章小结第十一章创业的一般过程、要点及风险第一节创业的一般过程及要点一、创业的一般过程二、创业成功的要点第二节创业的风险一、创业风险的分类二、创业过程各时期的风险三、降低创业成功后风险的管理策略本章小结典型案例第十二章创业者品质与素质要求第一节创业者品质要求第二节创业者素质与能力要求一、创业者的基本素质二、创业者的能力本章小结典型案例第十三章创业需要的知识与信息准备第一节知识和能力的准备一、创业知识准备二、创业者的生理与心理准备第二节创业信息的搜集一、获取信息的渠道二、市场调查的内容与方法本章小结典型案例第十四章创业商机的把握与客观评估第一节商机的发现方法及把握一、商机的发现方法二、商机的把握第二节创业条件的客观评估一、评估自己的资产二、评估市场创业条件三、对比分析,选择创业项目四、创业机会分析本章小结典型案例第十五章创业环境分析与营销模式选择第一节创业外部环境分析一、一般宏观环境分析二、微观环境分析三、产业竞争性分析四、顾客和竞争者五、公众第二节企业内部环境分析一、企业内部环境分析的意义二、企业内部环境分析的内容三、企业内部环境分析的工具四、企业阶段性分析五、企业组织管理分析六、企业历史分析七、企业现状分析第三节营销模式选择一、营销方式选择二、经营地点选择三、营销网络搭建本章小结典型案例第十六章创意与创业计划第一节创意第二节创业计划的概念与作用一、创业计划的概念二、创业计划的作用三、制订创业计划的注意事项第三节创业计划的主要内容一、创业计划摘要二、企业介绍三、产品与服务四、市场分析与营销策略五、产品制造六、管理团队七、财务分析八、附录第四节创业计划的写作一、制订创业计划的基本步骤二、创业计划的书写结构与格式三、编写创业计划应注意的问题四、创业计划的评价本章小结典型案例第十七章创业融资与创业投资第一节融资的基础知识一、融资的定义二、融资渠道与融资方式三、融资的种类四、融资的基本原则五、融资的注意事项第二节新创企业的资本需求一、不同阶段的资本需求特征二、资本需求量的测算三、资本结构决策……第十八章企业文化与团队建设第十九章企业的设立第二十章新创企业的管理第二十一章新创企业的激励机制第二十二章新创企业的创新第二十三章新创企业危机管理第二十四章新创企业的扩张与发展附录参考文献
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开播时间:09月02日 10:30