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吴欣娟 ; 王艳梅 / 人民卫生出版社 / 2022-06 / 其他
售价 ¥ 3.87
品相 八五品
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上书时间2025-08-24
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护理管理学
本教材以护理管理学的基本概念、基本理论、基本职能等理论知识为主线,适当增加护理管理实践,如护理质量管理的内容,以及护理管理发展的新技术,如信息化技术的应用等。注重继承和发扬,在保留原有教材经典内容的基础上,适当调整结构,使之更加合理,并引入国内外最新研究成果、特点问题、护理管理的发展趋势等,使之更好地适应新时代对护理专业人才的培养需要。本教材针对读者特点把握内容广度和深度,做到知识完整、重点突出;配套数字资源,作为纸质教材的有效补充,使内容更加丰富,并增强了与读者的互动性;附以案例、思考等使之更具启发性;合理引入最新成果,使之具有先进性。
吴欣娟,主任护师/教授,国务院政府特殊津贴专家。现任北京协和医院护理部主任、北京协和医学院护理学院副院长、中华护理学会理事长、国家卫生健康委员会护理标准委员会副主任委员、护理专业认证工作委员会副主任委员、国家护理专业质控中心专家委员会副主任委员等职。荣获第四十三届南丁格尔奖、“泰国王太后护理奖”、首届“全国创新争先奖奖状”、“十佳全国优秀科技工作者提名奖”、“全国优秀科技工作者”等荣誉。
第一章绪论/1 第一节概述/2 第二节护理管理者的角色和素质/10 第三节护理管理环境/12 第四节护理管理面临的挑战及发展趋势/14 第二章管理理论和原理/19 第一节古典管理理论/20 第二节行为科学理论/25 第三节现代管理理论/28 第四节管理的基本原理和原则/34 第三章计划/40 第一节概述/41 第二节目标管理/44 第三节项目管理/47 第四节时间管理/49 第五节管理决策/53 第四章组织/57 第一节概述/58 第二节医疗卫生组织/64 第三节组织文化/72 第四节组织变革/73 第五章人力资源管理/78 第一节概述/79 第二节医院护理人力资源配置及使用/83 第三节护理人力资源规划与招聘/89 第四节培训与开发/92 第五节护理绩效管理/97 第六节护理薪酬管理/101 第七节护士职业生涯管理/104 第六章领导/109 第一节概述/110 第二节领导理论/116 第三节激励/123 第四节领导艺术/130 第五节压力管理/135 第七章管理沟通与冲突/139 第一节管理沟通概述/140 第二节冲突概述/147 第八章控制/155 第一节概述/156 第二节控制方法/161 第三节护理成本控制/167 第四节护理安全管理/171 第九章护理质量管理/177 第一节质量管理概述/178 第二节护理质量管理概述/180 第三节护理质量管理方法/183 第四节护理质量评价/189 第十章突发公共卫生事件护理应急管理/197 第一节概述/198 第二节突发公共卫生事件护理应急管理/202 第十一章护理信息管理/208 第一节概述/209 第二节医院信息管理/212 第三节护理信息管理/215 第十二章护理管理与医疗卫生法律法规/221 第一节护理法律法规概述/222 第二节护理管理相关的法律法规/224 第三节护理管理中常见的法律问题/227 附录/231 附录1护士职业生涯发展规划表/231 附录2费德勒的最难共事者问卷/232 中英文名词对照索引/233 参考文献/239
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开播时间:09月02日 10:30