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工作搜寻与失业研究：基于中国转轨时期劳动力市场的分析

田永坡著 / 中国社会科学出版社 / 2010-10 / 其他

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图书 > 经济
工作搜寻与失业研究：基于中国转轨时期劳动力市场的分析
作者: 田永坡著

出版社: 中国社会科学出版社

出版时间: 2010-10

版次: 1

ISBN: 9787500491873

定价: 30.00

装帧: 其他

开本: 16开

纸张: 其他

页数: 222页
内容简介：

《工作搜寻与失业研究：基于中国转轨时期劳动力市场的分析》以中国转轨时期的劳动力市场特征为背景，构建了包括劳动力市场运行机制在内的工作搜寻模型，在此框架下分析了中国劳动力市场运行机制对失业者搜寻行为的影响。在研究思路上，首先是对微观主体（求职者）搜寻行为的研究，在此基础上，进一步分析微观主体行为对宏观经济中失业率的影响。研究的重点包括失业持续期、保留工资和失业率三个方面。《工作搜寻与失业研究：基于中国转轨时期劳动力市场的分析》是在作者博士论文基础上修改而成，博士论文在写作过程中获得北京市科委“博士生论文资助专项”的资助；书稿获得“中国人事科学研究院”优秀学术著作资助，目前已被北京师范大学推荐参评2010年全国优秀博士论文。

作者简介：

田永坡，管理学博士，2008年在北京师范大学取得博士学位，现就职于中国人事科学研究院人力资源市场研究室，主要研究领域包括就业、人力资源管理、工作搜寻、教育经济等。先后主持和作为主要成员参与国家自然科学基金、国家社会科学基金、中组部、人力资源和社会保障部、中国工程院、北京市课题十几项，在PerspectivesinEducation（SSCI）、ChinaEducation&Society（SSCI）、《经济研究》、《中国人口科学》、《高等教育研究》等刊物发表学术论文20多篇，部分论文被《新华文摘》、中国人民大学复印资料摘转，获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖等多个奖项。

目录：

第一章导论
第一节写作背景和意义
一理论意义
二实践价值
第二节本书研究框架
第三节本书创新之处
第四节研究方法和数据来源
第二章工作搜寻理论与中国转轨时期的劳动力市场
第一节工作搜寻理论
一工作搜寻理论起源与发展
二国内工作搜寻理论研究现状
第二节中国转轨时期劳动力市场的分割与发育
一劳动力市场分割
二劳动力市场发育与信息完善
第三节劳动力市场分割、信息完善与工作搜寻
一基于中国劳动力市场状况的工作搜寻理论模型
二劳动力市场分割、信息完善与工作搜寻
第四节主要结论
第三章劳动力市场分割与失业持续期
第一节失业持续期
一失业持续期影响因素研究：国外文献综述
二失业持续期影响因素研究：国内文献综述
三本章问题的提出
第二节劳动力市场分割与失业持续期：经验分析
一实证模型设定和数据选择
二求职者个人特征和劳动力市场经历分析
三经验结果分析
第三节主要结论及解释
第四章劳动力市场分割与保留工资
第一节保留工资
一保留工资的影响因素和估计方法
二国内关于保留工资的主要研究
三本章问题的提出
第二节劳动力市场分割与保留工资的关系：经验分析
一实证模型设定和数据选择
二求职者的描述性分析
三劳动力市场分割与保留工资的实证结果分析
第三节不同群体的保留工资决定
一分城乡求职者的保留工资决定
二分就业状况求职者保留工资的决定
第四节主要结论及解释
第五章劳动力市场信息完善与失业率
第一节信息与失业
一信息与失业的关系：国外研究
二信息与失业的关系：国内研究
三本章问题的提出
第二节劳动力市场信息完善与失业率：经验研究
一实证模型设定和数据选择
二劳动力市场信息完善与失业率的实证结果分析
三相关问题的进一步的讨论
第三节主要结论及解释
第六章主要结论、政策含义和研究展望
第一节主要结论
第二节政策含义
一消除劳动力市场分割，促进劳动力市场
一体化发展
二加快劳动力市场信息化建设，提高劳动力市场匹配效率
三增加教育和培训投入，提高劳动者的人力资本水平
第三节研究的不足和未来展望
一工作搜寻理论研究对象的扩展
二劳动力市场多维特征与工作搜寻研究的拓展
三劳动力市场评估和监测体系的构建
附录2002年全年就业者在各类单位就业的比例
参考文献
后记

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