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兰卫东 编 / 中国海洋大学出版社 / 2009-05 / 平装
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上书时间2021-04-09
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商业银行绩效考核
《商业银行绩效考核》的编著过程中,作者结合多年的金融实务和教学经验,借鉴发达国家商业银行绩效考核的经验,通过对我国商业银行绩效考核的研究,对商业银行绩效考核分8章进行了阐述,内容包括绩效考核理论概述、发达国家商业银行绩效考核、我国商业银行绩效考核、商业银绩效评价体系、商业银行绩效考核方法、商业银行内外部绩效评价、EVA与BSC指标体系、商业银行绩效考核难点及导向。
《商业银行绩效考核》内容翔实、案例典型、体系完备、阐述清晰,可作为大专院校金融、财经、保险、工商管理等专业教学的教材和参考用书,也可作为我国商业银行从业人员的培训教材。
第一章绩效考核理论概述1.1绩效考核相关概念1.2绩效考核的框架1.3绩效考核的理论依据第二章发达国家商业银行绩效考核2.1发达国家商业银行绩效考核模式的演变2.2发达国家商业银行绩效考核的评价方法2.3美国商业银行绩效管理第三章我国商业银行绩效考核3.1我国商业银行管理体制及绩效考核的演进3.2商业银行经营环境及模式对绩效考核的影响3.3我国银行绩效考核体制的发展现状案例:假日服务战--上海银行业春节开门"孵"市场第四章商业银行绩效评价体系4.1商业银行绩效考核体系的划分4.2内部绩效考核4.3外部绩效考核案例:中国公司企业经理人案例解读--山西票行经理人激励制度第五章商业银行绩效考核方法5.1考核方法选择依据及分类5.2商业银行绩效评价方法综述第六章商业银行内外部绩效评价6.1内部绩效考核的评价6.2外部绩效考核的评价6.3部分国家或地区商业银行实行内部评级法的情况案例:花旗银行散户业务策略第七章EVA与BSC指标体系7.1商业银行EVA指标体系7.2平衡计分卡指标体系7.3EVA与平衡计分卡的比较分析第八章商业银行绩效考核难点及导向8.1商业银行绩效考核存在的难点8.2商业银行绩效考核与风险控制8.3商业银行激励机制与文化建设案例:以人为本--花旗银行的人才战略参考文献
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开播时间:09月02日 10:30