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  • 干法

干法

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人民日报 共青团中央推荐 任正非、马云、任正非推崇的企业家 稻盛和夫70多年的人生经验和工作哲学

售价 ￥ 25.20 6.5折

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上书时间2021-04-02

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    干法

    • 定价:  39.00
    • 装帧:  其他
    • 开本:  32开
    • 纸张:  胶版纸

    展开全部

    货号：
    xhwx_1201954016
    品相描述：全新
    正版特价新书
    商品描述：
        章 
        
    磨炼灵魂，提升心志： 
        
    为什么要工作 
        
        
    理解工作的意义，全身心投入工作，你能拥有的人生。 
        
    复一勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。 
        
    对做过的事，老老实实地行反省，发誓从明天起认真改。 
        
    一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身是磨炼人格的修行，这样做能磨炼我们的心志，促我们成长。而通过这种心志的提升，我们每个人的人生价值也能随之提升。 
        
        
    我的人生中曾遭遇过无数的困难和挫折，但恰如奥赛罗棋盘上的黑棋一下子返归白棋一样，困难和挫折后来都变为成功的基础。现在回顾起来，我感觉到，当初认为痛苦的事情后来全都给我带来了好结果。 
        
    我们为什么而工作 
        
    为什么而工作？工作是为了获得生活的食粮。很多人是这么想的。他们认为，为了吃饭获取报酬，是劳动的价值，是工作要的意义。 
        
    诚然，为了获得生活的食粮，是工作的重要理由之一，这没有错。然而，我们拼命工作，难道仅仅只为了吃饭这一个目的吗？ 
        
    人工作的目的是为了提升自己的心志—这是我的观点。 
        
    提升心志是一件很好困难的事情，有的僧人经历长期严格的修行，也未必能够做到。但是，在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。 
        
    工作的意义正在于此。 
        
    复一勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性等了不起的作用。 
        
    我曾在一个电视访谈节目中听过一位修建神社的木匠师傅的话，很受感动。他说： 
        
    树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声—在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛必须经得起千年月的考验。 
        
    这种动人心魄的语言，只有终身努力、埋头工作的人才说得出来。 
        
    木匠工作的意义在哪里？它的意义不仅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不仅在于提高木工技能，更在于磨炼人的心志，塑造人的灵魂—我在这位师傅的肺腑之言中听出了这样的意蕴。 
        
    他已70多岁，只有小学，职业生涯一直是修建神社。几十年间只从事这一项工作，又苦又累，不胜厌烦，有时也想辞职不干，但他还是承受住了这种种劳苦，勤奋工作，潜心钻研。在这样的过程中孕育了他厚重的人格，所以才能说出如此语重心长的人生感悟。 
        
    像这位木工师傅一样，将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人很有魅力，也很能打动我的心。 
        
    只有通过长时间不懈地工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。每次与这样的人接触，能引起我的重新思索，思索工作这一行为的神圣性。 
        
    同时我衷心希望，生活在现代的年轻人，你们承担着对未来的责任，在工作中切不可好逸恶劳，不要逃避困难。希望你们秉持一颗纯朴的心，全身心地投入到工作中去。 
        
    有时你们或许会感到疑惑：“工作到底是为了什么？”每当此时，希望你们记住下面这句话： 
        
    工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生很尊贵、很重要、很有价值的行为。 
        
    工作造人格 
        
    想好好活，得好好干，这一点很重要。 
        
    工作是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。 
        
    大约在十年前，我和一位德国领事对谈时，听到这样的话： 
        
    劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。 
        
    工作很重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志，提升自己的人格。是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做是在耕耘自己的心田，可以造自己深沉厚重的人格。 
        
    “工作造人格”，是要通过每认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、很好的人格。这样的事例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。只要翻开伟人们的传记，随处可见。 
        
    凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成功绩的同时，他们也造了自己的人格。 
        
    有这样一则小故事值得玩味： 
        
    在南太洋新不列颠岛上，有一个未开化部落的村庄，那里的人们都认同“劳动是美德”这一观点。在他们的生活中渗透着一种纯朴的劳动观：“认真劳动能塑造美丽心灵”“美好的工作产生于美好的心灵”。 
        
    在这个村落里，主要的劳动内容是烧荒式的农业，作物是甘薯。 
        
    在那里，根本不存在“工作是苦役”这样的观念。村民们通过工作追求的目标是：“工作得到的美的成果”和“人格的陶冶”，是要把工作做得，并由此磨炼自己的人格。 
        
    村民们互相评论各自田地的整修情况、作物的长势以及泥土的气味，气味好闻的被夸为“丰登”，气味难闻的则被贬为“不毛”。 
        
    经过这样一番评价，田地耕作得精细的人会被称为“人格高尚的人”，会受到全村人的尊敬。 
        
    也是说，这个村子里的村民是通过劳动的成果—田地是否整齐，作物是否丰收，来判断一个人的人格的。田头工作出、工作成果显著的人，被认为是很好的人，是人格高尚的人。 
        
    对他们来说，劳动是获取生活食粮的手段，同时也是磨炼心志、修炼人格的手段。“出的工作唯有出的人才能完成”，这种简朴却切中肯綮的劳动观在原始社会中普遍存在。 
        
    而在给人类带来代文明的西方社会里，从基督教思想起源，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及。这一点在《》一开头的亚当和夏娃的故事中表达得十分清楚。 
        
    亚当和夏娃因为偷吃了上帝食的果实，被赶出伊甸乐园。原来在乐园里他们不需要劳动，但遭放逐后，为了得到食物，他们不得不怀着痛苦的心情开始劳作。 
        
    在这个众所周知的故事里，人们是为了抵赎自己的“原罪”，才不得不接受“劳动”这种惩罚。于是劳动在人们的意识里成了一种负面的、否定的形象。 
        
    也是说，对于欧美人而言，劳动本是一种充满痛苦、让人厌恶的行为，因而产生了代的劳动观：工作时间应该尽量缩短，工作报酬应该尽量增加。 
        
    然而在本原本不存在这样的劳动观。不仅如此，过去的本人，不管从事何种职业，是从早到晚辛勤地劳动。他们认为劳动虽然艰辛，却能带来喜悦感、自豪感，并能让人明白生活的意义，劳动是高贵的行为。 
        
    有许多很好的工匠，只要专心磨炼技能，制造出赏心悦目的产品，他们会感到有一种说不出的自豪和充实。因为他们认为劳动是既能磨炼技能，又能磨炼心志的修行，他们把劳动看作自我实现、完善人格的“精”的道场。可以说，多数本人都曾经抱有这种有深度的、正确的劳动观和人生观。 
        
    然而，年来，随着社会逐步西方化，本人的劳动观发生了巨大的变化。这是本章开头所提到的，劳动是为了获得生活的食粮，劳动是“必要之恶”。因而许多本人把劳动看作一项单纯的苦差事，甚至厌恶劳动，厌恶工作。 
        
    “靠前”认真地工作能扭转人生 
        
    话虽这么说，但我原本也不是一个热爱劳动的人，而且我曾经认为，在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。 
        
    孩童时代，父母常用鹿儿岛方言教导我：“年轻时的苦难，出钱也该买。” 
        
    我是反驳说：“苦难？能了优选。”那时的我还是一个出言不逊的孩子。 
        
    通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，可以修身养性，这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。 
        
    但是，大学的我，在京都一家濒临破产的企业—松风职以后，年轻人的这种浅薄的想被现实有效地粉碎了。 
        
    松风是一家制造绝缘瓷瓶的企业，原是在本行业内颇具代表性的很好企业之一。但在我入社时早已面目全非，迟发工资是家常便饭，公司已经走到了濒临的边缘。 
        
    业主家族内讧不断，劳资争议不绝。我去附商店购物时，店主用同情的吻对我说：“你怎么到这儿来了，待在那样的破企业，老婆也找不到啊！” 
        
    因此，我们同期入社的人，一公司觉得“这样的公司令人生厌，我们应该有更好的去处”。大家聚到一块儿时牢不断。 
        
    当时正处于经济萧条时期，我也是靠恩师介绍才好不容易了这家公司，本应心怀感激，情理上更不该说公司的坏话了。然而，当时的我年少气盛，早把介绍人的恩义抛在一边，尽管自己对公司还没做出任何贡献，但牢怪话却比别人还多。 
        
    入社还不到一年，同期加入公司的大学生相继辞职了，很后留在这家破公司的除了我之外，只剩一位九州天草出身的京都大学的高才生。我俩商量后，决定报考自卫队干部候补生学校。结果我俩都考上了。 
        
    但入学需要户簿的复印件，我写信给在鹿儿岛老家的哥哥，请他寄来，等了好久毫无音讯。结果是那位同事一个人了干部候补生学校。 
        
    后来我才知道，老家不肯寄户簿复印件给我，是因为我哥哥当时很恼火：“家里节衣缩食把你送大学，多亏老师介绍才了京都的公司，结果你不到半年忍不住要辞职。真是一个忘恩负义的家伙。”他气愤之余拒不寄送复印件。 
        
    很后，只剩我一个人留在了这家破败的公司。 
        
    只剩我一个人了，我很好苦恼。 
        
    我那时候想，辞职转行到新的岗位也未必成功。有的人辞职后或许人生变得更顺畅了，但也有的人人生却变得更加悲惨了。有的人留在公司，努力奋斗，取得了成功，人生很美好；也有的人虽然留任了，而且也努力工作，但人生还是很不如意。所以情况因人而异吧。 
        
    究竟离开公司正确，还是留在公司正确呢？烦恼过后我下了一个决断。 
        
    正是这个决断迎来了我“人生的转机”。 
        
    只剩我一个人孤零零地留在这个衰败的企业了，被到这一步，我反而清醒了。“要辞职离开公司，得有一个义正词严的理由吧，只是因为感觉不满辞职，那么今后的人生也未必会一帆风顺吧。”当时，我还找不到一个必须辞职的充分理由，所以我决定：先埋头工作。 
        
    不再发牢，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。 
        
    从此以后，我工作的认真程度，真的可以用“靠前”二字来形容。 
        
    在这家公司里，我的任务是研究很很好的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬了实验室，睡在那里，昼夜不分，连一三餐也顾不上吃，全身心地投入研究工作。 
        
    这种“靠前认真”的工作状态，在旁人看来，真有一种悲壮的彩。 
        
    当然，因为是很好的研究，像拉马车的马匹一样，光用死劲是不够的。我订购了刊载有关新型陶瓷期新论文的美国专业杂志，一边翻辞典一边阅读，还到图书馆借阅专业书籍。我往往都是在下班后的夜间或休息抓紧时间，如饥似渴地学、钻研。 
        
    在这样拼命努力的过程中，不可思议的事情发生了！ 
        
    大学时我的专业是有机化学，我只在前为了求职，突击学了一点无机化学。可是当时，在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候，我居然一次又一次取得了出的科研成果，成为无机化学领域崭头角的新星。这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。 
        
    与此同时，公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼，都奇迹般地消失了。不仅如此，我甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”这样的感觉。这时候，辛苦不再被当作辛苦，我更加努力地工作，周围的人对我的评价也越来越高。 
        
    在这之前，我的人生可以说是连续的苦难和挫折。而从此以后，不知不觉中，我的人生步入了良性循环。 
        
    不久，我人生的次“大成功”降临了。 
        
    那些智慧迸发的瞬间 
        
    加入该公司后过了大约一年，我接受了一项新任务，研究开发一种叫作“镁橄榄石”的新材料。“镁橄榄石”是一种新型陶瓷，绝缘性能好，特别适合于高频电流，据说用作电视机显像管的绝缘材料很为理想。与当时另一种主要材料“滑石瓷”相比，“镁橄榄石”的优势很好明显，应用已呈爆发式的增长。 
        
    但这种材料在合成成型方面没有成功的先例。无论对我个人而言，还是对公司而言，“镁橄榄石”的研究开发是迫在眉睫又极具挑战性的。企业里没有什么像样的实验设备，我夜以继，反复实验，结果是不理想。我昼夜不分，苦思冥想，不停地实验，几乎把自己入了“痴狂”的状态，很后算合成成功了。 
        
    后来我才得知，成功合成“镁橄榄石”的除了我所在的公司（也是我）之外，只有美国的通用电气（ge）一家。所以，我开发的“镁橄榄石”引起了广泛的关注。 
        
    用高频绝缘性能特别优良的“镁橄榄石”作为材料，很早开发成产品的是“u字形绝缘体”。这是来自松下电子的订单，它是松下电器产业集团中负责显像管生产制造的一个部门。当时正逢本家庭显像管式电视机开始普及，“u字形绝缘体”作为电子中的绝缘零件，使用我开发的“镁橄榄石”再理想不过了。 
        
    “u字形绝缘体”开发中很棘手的问题是原材料“镁橄榄石”粉末如何成型。这种粉末很好松脆，无成型，像做面条一样，需要有黏性的材料。过去都是添加黏土，但黏土是含有杂质。怎样才能解决这个“黏性”的问题？我每天思考、实验，绞尽脑汁，百思不得其解。有，令人难以置信的事情发生了。 
        
    那天，我一边想着这个难解的“黏性”问题，一边走实验室。突然，我被某个容器绊了一下，差点跌倒，下意识一看脚下，鞋上沾上了实验用的松香树脂。 
        
    “谁把松香搁在这个地方！”正当我叫喊道，而在那一瞬间，“是它！”一个念头在我脑海里闪过。 
        
    我立即架起一个简单的锅，将陶瓷原料和松香放入锅中，一边加热一边混合，然后放模子里成型。成型成功了，将它放高温炉里烧结时，作为黏结剂的松香都被烧尽挥发，做出的成品“u字形绝缘体”中不留任何杂质了。 
        
    那么令人头痛的难题居然一下子解决了。 
        
    回头来看，那一瞬间只能称为“神的启示”。 
        
    当然，实际上想出这个解决方的是我自己，然而，看到我那样拼命地工作，那样苦苦思索，神都看不过去了，神可怜我，赋予了我智慧。我想事情只能这样来解释。 
        
    因为类似的经验积累了许多次，所以后来遇到难题时，我会对员工们说：“要让神愿意伸手援助，你必须刻苦钻研，全身心投入工作。这样的话，不管面临多么困难的局面，神会帮你，事情能成功。” 
        
    此后，我开发的“u字形绝缘体”成为制造电视机显像管必不可少的部件，我们公司接到了松下电子的大量订单。是这个产品让摇摇欲坠的公司有了起死回生的希望，全公司的期望集中到我一个人身上。 
        
    可以说，这时的技术和业绩奠定了后京瓷公司发展的基础。而且这个“很初的成功体验”让我悟到一个重要的道理： 
        
    即使在苦难当中，只要拼命工作，能带来不可思议的好运。 
        
    “那家伙真可怜。”那时周围的人都这么说。我想人有一个时期处在这种不幸的境遇里也未必是坏事。 
        
    冬天越寒冷，樱花开得越烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，很难有大的发展，不会抓住真正的。 
        
    我的人生中曾遭遇过无数的困难和挫折，但恰如奥赛罗（又叫黑白棋）棋盘上的黑棋一下子返归白棋一样，困难和挫折后来都变为成功的基础。现在回顾起来，我感觉到，当初认为痛苦的事情后来全都给我带来了好结果。 
        
    这么想来，人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我优选的“幸运”。 
        
    比如，我不幸入了连年亏损的松风公司，同期来的大学生中只剩下我孤零零一个人的时候，“稻盛君真可怜，大学里很用功，成绩这么好，却只能待在那样的破公司里，运气太差，他的人生今后不知会怎样呢。”朋友们这么评价我，不知是同情还是嘲笑。 
        
    看到同事们一个个凭各自的本领开拓取，自己却无处可去，只能一个人龟缩在这倒霉的公司里，一种绝望感让我几乎精神崩溃。 
        
    但是，现在想来，正是这种不幸或考验教我懂得，只有拼命工作才能给人生带来好运。从这个意义上说，苦难和挫折是神赐予我的优选礼物。在逆境中坚持认真工作，拼命努力，我现在所有的成功都是建立在这个基础之上的。 
        
    如果不经历苦难和挫折，考了名校，职于大企业，我的人生接不同了。 
        
    不管是顺境也好，逆境也罢，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是很重要的。 
        
    乍看的不幸，实际上是幸事 
        
    拼命工作会给人生带来意想不到的、美好的未来，即使这个道理你理解了，懂得了，但因为人本性中有好逸恶劳的倾向，所以“工作令人生厌”“能不工作优选”这种念头时不时还会冒出来。 
        
    本来人这种动物，如果放任不管，会流于安逸，只要可能想逃避苦难。这种基于人的本性、追求安乐的性，我想不管是我们这些成长于战争年代的人，还是现代和富裕时代的年轻人，基本上并没有什么区别。 
        
    过去和现在很大的不同是，在迫不得已的我们那个时代，即使你讨厌工作，现实环境也得你不得不努力工作。 
        
    我青年时期的本，社会环境比不知严酷多少倍。无论你喜欢不喜欢，如果你不辛勤劳动，连饭也吃不上。 
        
    另外，当时也很难像现在这样，选择自己喜欢的工作，寻找适合自己特点的职场。那时我们没有选择职业的机会，只能无条件地继承父母的工作，或者是一有职的机会，不管什么工作，先做了再说。这些情形在当时是理所当然的，而且一旦入了某家公司，想要辞职也不那么容易，因为社会舆论不支持你这么做。也是说，工作，在一家单位连续地工作，与

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