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小胡子老师陈练 著 / 机械工业出版社 / 2022-05 / 其他
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上书时间2025-03-23
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三步成师:培训师十项实战技能修炼
本书是一本专门针对讲师培养的实战指导书。本书融合作者千余门课程辅导实操心得和十年余TTT培训实战经验,经万余名讲师成长实效验证,总结出三步成师十大模型,生动有趣、高效实用,是企业内训师学习手册、职业培训师修炼宝典。 三步成师,TTT培训实战专家小胡子老师陈练手把手教你成为学员喜欢的好讲师。 步,能编,通过选课题(定位精准)、搭结构(条理清晰)、填内容(干货满满)、做课件(清晰美观)四大步骤开发课程内容;第二步,善导,通过起(开场)、承(讲解)、转(转化)、合(收结)四大环节设计教学过程;第三步,会演,通过生动演绎、灵活控场两大能力做好现场教学。 本书基于作者十余年培训经历、千余次授课经验写作而成,实用方法多、场景案例多,是你培训之路上随取随用的工具箱。走好三大步骤,用好十大模型,让培训有趣、有料、有用。
小胡子老师陈练 (本名陈威) 全国TTT培训十强培训师 三步成师TTT讲师团发起人 聚好学三步成师研习院院长 讲授TTT培训师培训课程10年 为各企业培养内训师20000人 辅导各企业开发课程3000门 “三步成师:内训师成长进阶式研习坊”版权课程开发人 “磨课坊:经验萃取与课程开发”版权课程开发人 培训服务过的企业包括国家电网、中国华能、中国石油、中国电信、中国银行、中国农业银行、中国烟草、上海宝钢、首都机场集团、沈鼓集团、完达山集团、新华都集团、银座百货、松下电器等各行业共几百家企业。
前言 小胡子说 第1步 能编 课程内容开发 第1章 靶盘模型:让课程定位精准 2 1.1 定方向:计划讲什么课 3 1.2 定对象:要跟什么人讲 10 1.3 定需求:要解决什么问题 13 1.4 定目标:要达到什么教学目标 19 1.5 定课题:点亮培训课程 23 第2章 四化模型:让结构条理清晰 27 2.1 归纳简单化:让目录简洁直观 28 2.2 逻辑结构化:让目录结构严谨 33 2.3 条理通畅化:让目录层次分明 38 2.4 语言精练化:让目录表述精准 41 第3章 萃取模型:让内容干货满满 57 3.1 外取:博采外部知识 58 3.2 内萃:萃取个体经验 65 3.3 提炼:提炼知识晶体 71 第4章 美化模型:让课件制作美观 83 4.1 选模板:清新简约 85 4.2 填文字:一目了然 90 4.3 配图表:图文并茂 97 4.4 设动画:动静相宜 104 第2步善 导课程教学设计 第5章 坡道模型:让开场一鸣惊人 110 5.1 建信任:自报家门 112 5.2 调氛围:破冰启航 119 5.3 激动机:调动动力 124 5.4 切主题:过渡自然 127 第6章 讲解模型:让讲授深入浅出 132 6.1 降维讲解:形象化教学 134 6.2 同维讲解:案例化教学 143 6.3 全维讲解:视觉化教学 155 第7章 转化模型:让学习有效迁移 164 7.1 让学员动口:思考提问 166 7.2 让学员动脑:小组讨论 174 7.3 让学员动手:演练应用 181 第8章 峰终模型:让收结耐人寻味 188 8.1 有回顾:巩固复习 190 8.2 有回味:总结升华 197 第3步会 演授课表达呈现 第9章 六法模型:让表达有模有样 206 9.1 胆法:轻松自信表达 208 9.2 眼法:眼神全面交流 214 9.3 手法:手势灵活运用 218 9.4 站法:成功站 222 9.5 步法:身动制造生动 224 9.6 声法:声音气场修习 226 第10章 三元模型:让掌控有张有弛 233 10.1 天时:时间把控 234 10.2 地利:场域营造 238 10.3 人和:控场互动 243 后记 小胡子再说 254 参考文献 257
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开播时间:09月02日 10:30