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黄东涛 编 / 中国经济出版社 / 2008-06 / 平装
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上书时间2023-10-17
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归零:论中国化管理思想
《归零论中国化管理思想》就是论坛多年探索的一个成果汇编,收录了自2001年以来主要的思想成果。其中,2008中国化管理思想论坛年会主要成员的演讲录音,也及时整理出来收录进《归零论中国化管理思想》之中。《归零论中国化管理思想》是一份论文文集,虽然显得有不系统,却恰恰体现了思想之为思想。由于每篇文章产生的年份不同,所以我们在文章的后面都注明了日期。我们通过这些日期。可以大致了解识途论坛在不同时期的探索历程。当然,时间已经过去,可是思想并没有退却光芒,大家仍然可以从这些文章中,感受到思想的力量,对我们今天的工作仍然具有相当的启发意义。另外,各专家的观点不尽一致,也不一定绝对正确。但是,他们至少在以下三个是可取的:其一,他们都有强烈的忧患意识,忧国忧民,拳拳爱国之心,跃然纸上。其二,他们的心态都是开放的。尽管各自的视角和侧重点有所不同,但他们都能包容各流派的学术思想。其三,他们都有独立见解,不是人云亦云,也不是哗众起宠。这三个方面也是论坛挑选专家的基本原则。
黄东涛,清华大学工学硕士,北京大学工商管理硕士,企业文化专家。现任中国化管理思想论坛秘书长、北京百丈文化咨询有限公司总经理、清华大学中国企业家深造项目顾问。曾在新加坡从事项目管理多年,先后与日立公司、日本制钢所、日本三井、日本熊谷组、韩国重工、美国布莱克一维奇等跨国公司合作近30个项目,具备丰富的国际项目管理经验。曾在英国兰卡斯特大学管理学院接受项目管理培训。2000年回国后,专注于研究中国企业的成长规律,首次提出“生命型企业”的管理理论,为中国企业可持续发展提供指导方法。从2001年始,在北京大学、清华大学等高校先后组织“中国企业家内圣外王之道系列讲座”、“中国化管理思想论坛”、“毛泽东思想与企业经营论坛”、“中国企业家零项修炼特训营”、“中国企业家深造项目”等,积极探索中国企业家与中国企业的生命成长之道。
序1论怎样是中国人——认同并承领中国文化的人序2克服精英主义前言总论第一章中国、中国人、中国文化一、什么是中国——重塑中国魂二、什么是中国文化?三、中国文化“三关”论四、中国文化精神发展的五个时代以及引领人类未来文明的契机五、中国文化对西方文化的影响六、中国人的圣诞节七、管理的主体第二章中国企业与中国企业家一、致中国企业家的一封信二、初评中国企业界的“德性”三、谈成功企业家的精神境界四、中国企业家“缺”什么五、中国企业革命宣言第三章中国化管理的思想方法一、什么是中国化的管理二、如何创建中国化管理思想三、经营辩证法纲要四、管理的至高境界——“不钓之钓”五、倡导中国化管理,打造中国企业家六、走出迷信西方的泥潭——《西方经济学的终结》书评第四章中国化的企业文化一、企业家与企业文化二、打造中国未来企业家,深造中国化中国企业文化三、企业文化之路四、企业文化的生命性五、文化决定中国——比较宗教视野下的中华文化六、汝识北乎?——磨砺企业竞争力的思考第五章易经与企业文化。一、易道精神与企业经营发展二、周易与企业精神三、易经、中医与中国哲学方法第六章中医与企业文化一、整体观——中华养生文明之渊薮二、中医与管理三、中医现状给我们的启示四、神化与物化——中医与西医的文化思考第七章禅与企业文化第八章毛泽东思想与企业文化第九章生命型企业第十章管理教育与管理培训参考文献后记
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开播时间:09月02日 10:30