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正版图书战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角许

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作者: 许玉
出版社: 清华大学出版社
ISBN: 9787302625292
出版时间: 2023-10

版次: 1
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸

作者: 许玉
出版社: 清华大学出版社
ISBN: 9787302625292

出版时间: 2023-10
版次: 1
装帧: 平装

开本: 16开
纸张: 胶版纸

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定价￥129.00

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综合性图书

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wht- 9787302625292

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基本信息
书名:战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角
定价：129元
作者:许玉
出版社：清华大学出版社
出版日期：2023-10-01
ISBN：9787302625292
字数：
页码：
版次：
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐

内容提要
本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践，既包含理论模型，也提供了操作性极强的作业指导，为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读，亦适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用。
目录

作者介绍
许玉林中国人民大学劳动人事学院教授，中国人力资源管理研究与咨询领域创始学者，组织行为学理论研究与管理实践专家，北京厚通益和管理咨询有限责任公司首席专家。兼任北京大学、清华大学、武汉大学、西安交通大学、厦门大学、对外经济贸易大学等十几所国内著名高校商学院、经管学院EMBA客座教授。王剑中国人民大学经济学博士，北京厚通益和管理咨询有限责任公司总经理，“微认可”（国内领先的员工激励与企业文化落地系统）创始人，中国人才研究会工资福利专委会常务理事。
序言
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