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伦理学前沿丛书之基础理论探究系列·劳动伦理研究：和谐劳动关系与和谐社会构建

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夏明月著 / 人民出版社 / 2012-12 / 平装

售价 20.00 5.3折

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图书 > 哲学心理学
伦理学前沿丛书之基础理论探究系列·劳动伦理研究：和谐劳动关系与和谐社会构建
作者: 夏明月著

出版社: 人民出版社

出版时间: 2012-12

版次: 1

ISBN: 9787010111827

定价: 38.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 271页

字数: 242千字
内容简介：

　　随着全球化进程的推进，劳动伦理问题日益成为一个具有国际性的问题。保障劳动者权益，实现体面劳动，成为全球化时代的普适伦理。《伦理学前沿丛书之基础理论探究系列·劳动伦理研究：和谐劳动关系与和谐社会构建》将依据马恩经典文本、社会调查，紧扣劳动范畴，从劳动伦理维度展开深入探讨，不仅着重从应用层面研究了企业劳动关系的构建，分析了当前我国企业劳动关系不和谐的现状，揭示了企业劳动关系矛盾突出的现象和原因，提出了构建企业和谐劳动关系的途径，而且从伦理视角，提出了完善劳动关系的法律制度保障、健全劳动关系的长效机制、加强思想文化建设等基本思路，指出构建社会主义和谐劳动关系，应当通过切实维护劳动者的基本权益和正当要求体现出来。

作者简介：

　　夏明月，哲学博士，马克思主义理论博士后．现任教子上海财经大学马克思主义理论教学科研部，中国社科网特约评论员。研究重点为经济伦理学．在劳动伦理等领域形成了一定的研究特色。近年来，主持省级社科基金项目2项．主要参与国家社会科学基金项目5项，在《哲学动态》、《伦理学研究》等期刊及国际、国内学术会议发表论文20余篇．参著《中国伦理学60年》、《中国经济伦理学年鉴》、《怎样实施深化干部制度改革规划纲要》等。

目录：

序
前言
绪论
第一章劳动及其伦理向度
第一节劳动相关慨念的厘定
第二节劳动的伦理维度
第三节劳动的道德价值
第二章劳动伦理的历史嬗变
第一节劳动伦理的历史形态
第二节劳动的伦理悖论：劳动成果的高尚与劳动者的卑微
第三章劳动者伦理
第一节当代劳动者生存状况扫描
第二节劳动者的伦理诉求
第三节劳动者的权利与义务
第四节劳动者伦理的维护
第四章劳动关系伦理
第一节劳动关系伦理的内涵
第二节劳动关系道德性的体现
第三节当前我国劳动关系的现状及伦理缺失
第三章和谐劳动关系的基本伦理理念
第一节和谐劳动关系的本质及特征
第二节和谐劳动关系的伦理意蕴
第三节协调劳动关系，构建和谐社会
第六章构建和谐劳动关系的实施路径
第一节有效行使政府的监管职能
第二节合理构建企业劳动关系
第三节充分发挥工会的协调作用
结语
参考文献
附录和谐劳动关系之实践镜像——上汽通用五菱汽车股份有限公司党委书记周泓谈思录
后记

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